签订2年的劳动协议等于是合同吗
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劳动协议就是劳动合同...
解除劳动合同协议书等于离职证明吗
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解除劳动合同书是不能当作离职证明的,两者的作用是不同的,解除劳动合同通知书是用人单位出具给劳动者,用...
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试用期和劳动合同期限
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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就业协议等同于劳动合同吗?就业协议效力等同于劳动合同吗
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全国普通高等学校毕业生就业协议书是国家教育部高校学生司根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的有关要求制定的,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就...
劳动合同2年试用期属于试用期吗
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劳动合同约定工作期限2年的,试用期不得超过两个月。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动...
劳动合同与试用期协议是一回事吗?
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单独签订的试用期协议,其实就是一份固定期限劳动合同,但仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同...
不明白,就问一问
试用协议等同于劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
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劳动合同和就业协议的区别
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聘用合同和劳动合同一样吗
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劳务协议等于吗?是否与劳动合同具有同等效力!
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两者并非等同,劳务关系与劳动关系本身就是两种不同的法律关系劳务协议如果符合了劳动合同的要件可以视为劳动合同...
实习制实习协议劳动合同等同劳动合同吗
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实习协议不是劳动合同,也不能等同于劳动合同,于法无据,不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法,按《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同...
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劳动者试用期签订的合同属于劳动合同吗
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劳动者试用期签订的合同属于劳动合同。试用期合同与企业正式劳动合同一样,具有法律效力。劳动合同期限三个...
合同是不是等同于协议?
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协议一般不完全等于合同。协议是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的契约文书,一般包括合同、...
劳动合同和下岗协议是同等待遇吗
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这涉及到同工同酬的问题,劳动法规有这方面的相关规定,具体须审核你的材料才能做出准确解答,有任何问题请...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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解除劳动合同协议书等于离职证明吗?
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1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。 2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。 3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。 4、无论是离职证明还是解除劳动合同书,...
试用期只能够等于劳动合同期限么
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《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
劳动合同是否等同实习协议?
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实习协议不是劳动合同,也不能等同于劳动合同,于法无据,不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法,按《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同...
无效合同等于没签劳动合同吗
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无效合同不等于没签劳动合同。无效的劳动合同是当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定,或缺少有效要...
试用期解除劳动合同协议书怎么写
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甲方:乙方:(身份证号:)根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在...
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违约是不是等于合同解除
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劳动合同要去劳动局备案吗
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就业协议书适用于劳动合同法和劳动合同法吗
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1、毕业生与用人单位在签订就业协议时,双方尚未形成劳动关系,所签订的就业协议,不是劳动合同。因此不适用劳动合同法、劳动法。 2、就业协议的功能在于确保协议一方当事人按照协议到约定地点工作,工作后应该签...
劳动合同关系等同于劳动关系吗?劳动合同关系等同于劳动关系的情形
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《劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”是否可以这样理解,凡是与用工方形成劳动关系的哪怕没有劳动合同,同样也适用《劳动法》呢?比如:家庭...
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公司员工个人的试用协议算劳动合同吗?
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1、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 故试用期协议视为正式劳动合同。 2...
试用买卖合同是什么
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毕业生的三方协议都是否等同于劳动合同
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毕业生的三方协议是不能等同于劳动合同的,两者属于不同性质的合同。三方协议是毕业生、用人单位和高等学校协商订立的,而劳动合同是劳动者与用人单位双方订立的,是正式的建立劳动关系的依据。...
三方协议等于劳动合同吗有没有法律规定
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三方就业协议书不同于劳动合同。应届毕业生在找工作时,是有一个三方协议的。三方就是学校、学生和就业单位。是学校对学生权益的一种保障。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及...