公司解散距退休5年如何补偿
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公司解散而劳动者距退休5年,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工累计工作几年可享受年休假5天
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工退休工资与解散5年合并享受补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司解散退休退休职工享受补偿吗
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公司解散返聘退休人员在通常情况下是没有赔偿的。退休返聘人员和企业之间,不是劳动关系,是劳务关系,不需要支付任何补偿。用人单位可以出于人道主义自主决定是否给予返聘退休人员经济补偿。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工伤保险待遇与工伤职工退休工资能否一并享受
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工伤职工达到法定退休年龄,有了基本养老保险制度保障后,就不能同时享受基本养老保险待遇和工伤保险待遇。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>享受4050补贴会影响退休工资吗
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享受4050补贴不影响退休工资。4050社保补贴是国家针对4050人群的一种福利。4050工程是市政...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工退休工资与解散5年合并享受补偿吗,律师怎么看
辞退员工补偿标准
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年最新辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询我家公司解散能享受5年退休吗
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公司解散,劳动者退休5年,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>退休员工员工解散怎么赔偿
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公司解散可以不赔偿退休员工。《劳动合同法实施条例》第21条规定,劳动者达到法定退休年龄的,终止劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的说明(3)》规定,使用者及其招聘的已依法享...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工退休工资与解散5年合并享受补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
5月退休能享受当年年休假吗
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可以享受当年年假。当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休人员到了退休年龄工资退休后能享受多少待遇
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劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返聘合同而定,如果没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>今年2月份退休能享受涨工资吗
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不影响涨工资。因为涨工资规定是从一月一日起执行。二月份退休在执行涨工资时间范围之内,所以不影响。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到员工退休工资与解散5年合并享受补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合并解散员工有什么补偿
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公司合并解散员工应当支付赔偿金,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工龄5年病退能享受多少工资
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不知道你这的工龄多长这没法计算啊。一般而言,生病医疗期内,公司是不能解除合同的,只能等到医疗期满后,是否能否协商解除。如果公司现在就解除,等于是违法解除合同,要支付两倍的经济补偿金,假设你工龄5年,经...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员不享受病假工资吗
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在《关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定,用人单位使用退休人员形成的是特殊劳动关系。特殊劳动关系是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系,劳动者一方在用人单位从事...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>退休员工怎么享受工伤保险
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用人单位聘用的退休人员发生工伤的,由用人单位支付其工伤保险待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的,停...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工人在职享受副科级工资,退休还可以享受吗
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退休干部、工人在待遇方面无差别。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年退休工资怎么算的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询解散的职工退休资金如何补偿?
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公司解散距退休5年应当补偿员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资。公司欠职工的工资和社会保险费用应当按照公司财产支付。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员工作有享受病假工资吗
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退休返聘员工与单位是劳务关系,病假期间是否支付劳务报酬按双方的聘用合同约定办理。 最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 法释〔2010〕12号 第七条用人单位与其招用的已...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工退休工资与解散5年合并享受补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有退休工资还能享受低保吗
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退休人员本人有基本养老金,不符合享受低保条件。低保对象是低于当地最低生活保障标准的非农业户口的城市居...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解散员工如何享受赔偿
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对公司解散而终止时,《》规定在本法行前存续的劳动合同在本法施行后解除终止的,按规定如需支付经济补偿金的,经济补偿金应分段计算。《劳动合同法》第九十七条关于经济补偿金分段计算的表述原文为“本法施行前按照...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>退休员工享受工伤待遇吗。
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用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。...
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