按司龄算年假合法么
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职工带薪年休假是按照职工的工龄来计算的。如果公司的规章制度违背了相关法律法规的规定则是无效的。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
员工年假是按照工龄算还是按照进公司
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职工年休假是依照工龄核算的，不是依照本单位工作年限。连续工作1年以上的，享受带薪年休假；职工累计工作...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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公司合并分立要清算吗
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田素伟律师|专职律师，4年经验在线咨询
以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
公司年休假按连续工龄还是连续工龄?
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对于工作单位变更的情形下，是否连续计算，目前主要有两种情形：一种是指企业依法办理变更、合并、分立手续后，导致劳动者工作单位变动的工龄计算。这种情况下，劳动者的工龄应该连续计算，新的用人单位对于劳动者在...
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年假按照司龄还是工龄
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年休假是按工龄计算的。 根据相关法律规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我公司请病假14天按深圳2200算合法吗
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工伤申请期间休假按病假算吗不是。工伤休假不属病假，按治疗工伤医疗机构书面证明休假。根据《工伤保险条例...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
公司年假按司龄算合法吗，律师怎么看
社保代理公司合法吗?
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李娟律师|
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公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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公司法人年龄80岁的合法年龄
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关于公司法定代表人的年龄要求：年满18周岁的完全民事行为能力人。年龄没有规定上限。...
广东在线咨询顾问团
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公休假按工龄算还是按工作年限算
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需要具体情况具体分析。比如，工龄是职工以工资收入作为主要来源的工作时间。拖欠工龄工资的，可以按照法律规定向用人单位讨薪。首先要有证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及...
江苏在线咨询顾问团
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司龄假与年假一样吗
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司龄：是员工在本公司就职时长； 年假：法律所赋予劳动者带薪的假期，以工龄为单位。工作满1年，次年可享...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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法定年假工龄计算是按什么
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根据法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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年休假是按照社会工龄算吗
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年休假是按照社会工龄算，根据相关法律规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师|
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无地址注册公司合法吗
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王元会律师|
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遇到公司年假按司龄算合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司退休的时候是按工龄算吗？
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养老保险计算退休待遇不是按照工龄，是按照缴费年限，行政事业单位、国有企业、县以上集体企业当地养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄、知青年限、军龄视同缴费年限。rr职工退休待遇缴费年限计算到月。职工在...
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休年假可以按工龄算吗
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职工享受年休假，是根据职工累计工作年限确定的，而不是根据缴纳社会保险的年限确定的。 根据《职工带薪年休假条例》的规定第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连...
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工龄年假的计算是按工龄计算的吗
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根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》，职工累计工作不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。...
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员工到退休年龄公司按理赔偿吗
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员工到了退休年龄公司辞退没有赔偿。劳动者到了法定的退休年龄，也就是要开始依法享受基本养老保险待遇，此...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工龄按10年算，有几天年休假
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十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1...
章法律师|
律所主任，8年经验
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股东对公司借款合法吗
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陈万忠律师|
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公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
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公司按绩效标准算的年终奖合法吗？
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公司每个月扣绩效作为年终奖不合法。 根据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须...
甘肃在线咨询顾问团
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法律关于工龄年假按工龄数计算
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假...
上海在线咨询顾问团
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公司不批年假算旷工吗?
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公司不批年假，劳动者仍然休假的，算旷工。带薪年休假由单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿...
刘伟长律师|
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公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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张景文律师|
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年休假工龄是按虚年算
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工龄以虚年计算，就像人的虚岁的计算方法一样。例如：某人2015年12月份参加工作，到2015年1月份就算两年工龄。《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工年休假按各个单位全部工作年限累计计算。职工累计工...
河北在线咨询顾问团
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年假是否按工龄计算？
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1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法...
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