没有签合同卡档案的规定是什么，是如何解释的呢

解除劳动合同在档案里的规定是哪些，解释是哪些的呢

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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。...

没有签合同卡档案

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劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （...

劳动合同档案的关系是哪些呢，有哪些解释

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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必...

签合同谁有的，是怎样解释的，规定是哪些的呢

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1、当事人的名称或者姓名和住所。 2、标的。 3、数量和质量。 4、价款或报酬。 5、履行期限、履行地点和履行方式。 6、违约责任。 7、解决争议的方法。 当事人可以参照种类合同的示范文本订立合同。...

合同法定解除的解释是什么，该如何规定的

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合同法定解除包括在对方明确表示不履行应尽义务或者对方延迟履行相关义务，经催告后在合理的期限内仍然没有履行的，因不可抗力的因素已经无法实现合同目的等情形，这些情况下是可以单方解除合同的。...

订立合同要素有什么的，是如何解释的呢

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合同基本的要素可以分为以下这些： 当事人信息：主要包括姓名（名称），住所，联系方法等等 标的：合同为何而立，标的就是关键。 价款：为实现标的交易而需要支付的价款，包括付款方式、条件、定金等等。 履行因...

六安XX多久签合同的，是如何解释的呢

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针对六安厂多久签合同的规定，没有法律规定劳动合同签订的最低时间，只规定了劳动双方签订劳动合同对应得试用期限不得超过半年，用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...

保释候审会进档案吗，规定是什么的呢

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如果最后查证确实没有涉嫌犯罪，取保候审不会记入档案；否则，就会废档案，这就是所谓的案底。我国没有前科消除制度，不管是违法记录、还是犯罪记录都会伴随当事人终生。 “案底”一般是指有犯罪记录，即有案底，有...

只有年底才能续签合同?是如何解释的呢

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新劳动法规定，在一个企业连续工作十年以上者视为无固定期限劳动合同，本人无重大工作失误，企业不得单方提出解除劳动合同，企业单方解除劳动合同者，在企业工作满一年付一个月工资的补偿金。补偿金是按工资全额计算...

什么是先后签订合同效力的规定怎么解释的呢

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(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。 (2)合同当事人意思表...