解除劳动合同在档案里的规定是哪些，解释是哪些的呢

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同解除劳动关系的规定是哪些
  

  劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问解除劳动合同时间是哪些，法律解释是哪些
  

  提前30天书面通知，到期后合同自动解除，试用期是提前3天 也可以随时书面通知，立马走人，合同立即解除

• 问解除劳动合同的档案存档在哪个单位
  

  劳动者在离职后，因社会保险或档案关系等移转手续办理与原单位产生争议的，可以作为劳动争议申请劳动仲裁，如对仲裁结果不服，还可以到人民法院起诉。以上是单位解除劳动合同档案怎么办理的解决办法。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  解除合同的法定条件有哪些

  2,198人已观看

• 1'12
  合同解除的法定情形有哪些

  792人已观看

• 0'51
  合同法定解除的事由有哪些

  2,800人已观看

• 1'23
  合同解除的条件有哪些

  5,981人已观看

相关普法查看更多

• 
  请问劳动合同解除后档案在哪里呢

  337人已浏览

• 
  哪些是劳动合同的解除

  103人已浏览

• 
  解除劳动合同法律规定有哪些呢

  118人已浏览

• 
  解除劳动合同档案转出到哪里

  352人已浏览