解除劳动合同的程序有哪些,解除劳动合同有什么流程
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公司单方解除劳动合同的流程是: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哪些是劳动合同的解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询哪些是劳动合同的解除
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劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。 协议解除,即劳动合同经当事人双方协...
山东在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同是合同法的哪一条
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劳动合同法第三十六条规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》中规定,当事人订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>裁员是劳动合同解除吗劳动合同解除程序
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是的。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,应当向劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些是劳动合同的解除,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询哪些是解除劳动合同
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系,劳动合同的终止:凡有固定期限的劳动合同,期限届满时即为终止,职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时,劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同解除劳动关系的规定是哪些
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些是劳动合同的解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
开除和解除劳动合同有哪些区别
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开除和解除劳动合同,其概念及适用的范畴不同。解除劳动合同,是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段,属...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同解除包括哪些条款
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劳动合同的解除包括用人单位与劳动者协商一致;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位;用人单位有过错行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是劳动者的劳动合同解除?
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劳动者解除劳动合同的程序是: 1、劳动者提前三日或者三十日通知用人单位解除劳动合同; 2、用人单位出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到哪些是劳动合同的解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法解除劳动合同的情形有哪些,解除劳动合同
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《劳动法》第25条规定的情形;非过失性辞退是指非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。 《劳动法》第26条规定用人单位可以解除劳动合同情形,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人 (即非过失...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何解除,解除劳动合同的方式有哪些,解除劳动合同的条件
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劳动者单方解除: 1.试用期提前3天通知:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.员工主动辞职:劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。 3.合同期满,员工不续订:劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是必须解除的,劳动合同法解除的条件有哪些
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劳动合同解除的条件: 一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎么解除如何解除劳动合同
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同是开除吗
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可能是,但也可能不是,因为劳动者也可以提出解除劳动合同,这时就不是公司开除劳动者了,而是劳动者辞职的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同解除的条件有哪些
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者主动解除劳动合同的法律有哪些,解除劳动合同的
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1、直接解除劳动关系且无需履行通知义务。用人单位出现《劳动合同法》第三十八条最后两款规定情形的,劳动者无需书面通知即可直接解除劳动关系。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工解除劳动合同解除劳动合同的情形有哪些
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按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的;...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些是劳动合同的解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同员工被辞退解除劳动合同哪些赔偿
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解除劳动合同时用人单位的赔偿是:如果用人单位应当支付经济补偿的,则按照劳动者在用人单位的工作年限,以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同的法定情形有哪些,劳动合同解除
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解除劳动合同的法定情形有哪些,用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,否则,都属于违法解除。这里的法定情形有四类:一是协商解除,即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的方式是哪些?
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1、法定解除。 法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。 2、约定解除。 约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。我国《合同法》第...
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