旷工离职公司会不会不发工资不发工资合法吗
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员工无故旷工是违反公司制度的行为,单位可以不支付旷工那几天的工资; 并且单位可以扣除员工部分奖励性待...
公司开最低工资代表公司交社保合法吗
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公司按最低工资交社保不合法。用人单位为职工缴纳社会保险的,应该按实际工资足额缴纳。用人单位应当自行申...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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不发工资找公安局吗
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xx开户公司发工资吗
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XX产假会有基本工资和一定的补贴,但绩效工资一般不发。...
公司工资发一半违法吗
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公司工资发一半,未与劳动者协商一致的,违法。用人单位无故克扣劳动者的工资,由劳动行政部门责令限期补齐...
劳务公司代开工资发票怎么开?
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1、由劳务用工单位直接发放工资,工资部分能开发票。 2、劳务用工企业支付此类人员费用时,不得直接“自...
不明白,就问一问
公司开发工资合法吗?,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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公司可以开除员工吗
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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开了一年公司离职公司没发工资打工合理吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
公司11月工资发60% 合法吗
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1,《陕西省企业工资支付条例》 第二十五条用人单位停工停业,未超过一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。 用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没...
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公司一个月工资分两次发合法吗
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视情况而定,如果公司跟员工签署的协议是工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的,如果单位发放工资的...
人力资源公司代发工资是否合法
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人力资源公司代发工资是合法的。用人单位是可以委托其他单位代发工资的,只要工资支付是以货币形式按时足额...
公司不发工资用公司经营企业抵押合法吗
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公司不发工资,用货物抵押犯法。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,应...
公司不发工资一直拖欠怎么办
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延迟工资发放违法吗
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公司开工资不发开工资法人有什么责任?
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在一般情形下,工资不发,作为公司法人一般不承担责任。根据《劳动法》第九十一条的规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:...
公司没发工资,发疫苗工资。合理吗
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疫情期间发迟发放工资是合理的,但延迟发放工资一般不得超过发放工资周期,应与工人协商处理。《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎感染预防管理期间劳动关系问题的通知》第二条规定,企业受感染影响生产经营困难的,...
被开除公职以后不发工资合法吗
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上述行为不符合法律规定,建议向劳动监察大队进行投诉。...
开分公司挂靠总公司资质合法吗?
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分公司挂靠总公司资质是合法的,但是一定要总公司开具证明,否则将构成非法挂靠。 因为分公司不具备独立的...
合开公司法人代表工资多少
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合开公司法人代表工资:公司法人工资的发放没有具体的数额,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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开发商强拆行为合法吗
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打架被开除公司没有给劳动者发工资合法吗?
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劳动合同法第三十九条,(二)严重违反用人单位的规章制度的;用人单位可以解除劳动合同。...
工资被公司开除,公司不给发工资,我可以报警吗
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
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公司发工资要求用银行开帐号吗
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可以自己发,也可以委托银行代发工资,自己发就银行直接转账,委托代发,需要把发工资的相关资料发送给银行...
开发商定金不退合法吗
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合同公司不给员工开发票违法吗?
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公司合同不给员工是违法行为,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
分公司和上市公司签的合同发工资合法吗
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分公司和总公司同属于一个法人主体,所以与分公司签订劳动合同,有分公司缴纳本地社保,工资由总公司发是可以的。而且只要用人单位按时发放工资和缴纳社保,是不违反法律的。 根据《中华人民共和国公司法》第十四条...