劳动者维权三字诀-劳动者权益保护法
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导读:在劳动者维权高涨的今天,一些劳动者成功维权,也有些劳动者拿到了胜诉判决却未能拿到钱,最终功败垂...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>超龄劳动者如何维护自身权益
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超龄劳动者要维护自身权益,应当按照要求与用工单位签订用工协议;权利受到侵害时可以向人民法院提起诉讼;...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位裁员劳动者应该如何维护合法权益,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何维护自己的合法权益
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位私自安排员工加班, 劳动者维护自己的权益, 该如何维护权益
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根据劳动法律的规定,劳动者每周的工作时间为四十小时,超过部分,用人单位应和劳动者协商,并支付加班费。如果用人单位私自延长劳动时间,违法解除劳动合同,其行为是违法的,劳动者可以向工会或者劳动监察部门投诉...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位合并怎么维护员工利益
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用人单位合并维护员工利益的方式: 1、用人单位合并的,职工有权自由选择去留。 2、若职工选择离开,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者无故被单位裁员要怎么维权?
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向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁。可以要求用人单位支付双倍的经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位裁员劳动者应该如何维护合法权益,律师怎么看
男方出轨离婚女方如何维护权益
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询民法典消费者权益保护法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用人单位侮辱劳动者,非法损害劳动者权益的,劳动者应该如何维权?
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用人单位侮辱劳动者,非法损害劳动者权益的;劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即要求办理离职手续,结清劳动者的工资,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。劳动者与用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位维护劳动者的合法权益包括劳动仲裁吗
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如果用人单位与劳动者存在劳动争议的,属于劳动仲裁范围的,用人单位是有权通过劳动仲裁维护自身合法权益的,作为劳动者,也可以依法适用相关法律规定维护自身合法权益。并不是说用人单位维护自身合法权益就等于没天...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位裁员劳动者应该如何维护合法权益,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者怎样维权遭到单位提前裁员
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劳动者无故被单位裁员的,先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员时劳动者如何维权?
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公司裁员存在违法行为的,劳动者可以通过以下方法维权:劳动者与公司协商;向企业劳动争议调解委员会、基层...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位单方变更劳动合同劳动者怎么维权
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单位单方变更劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位裁员劳动者应该如何维护合法权益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者辞职时未结算工资,用人单位应如何维护合法权益
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一、辞职: 若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。 若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何维护劳动者的权益用人单位拖欠劳动者的工资
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者协商降薪后,如何维护劳动者权益?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位恶意拖欠工资,劳动者如何维权
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根据法律规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资,劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同,要求用人单位支付经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在单位叫外人打了,我应该怎么维护合法权益
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如果是因为工作原因可以报工伤保险,非工作原因可以要求侵权人赔偿,你要及时报警,以维护合法权益...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询用人单位违反劳动法侵犯劳动者的合法权益时, 劳动者应该怎样维权?
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用人单位违反劳动法,侵犯劳动者的合法权益时,劳动者应当收集证据材料,然后与用人单位协商解决。无法协商解决的,劳动者应当将证据递交到劳动监察大队投诉用人单位,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>谁依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同
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工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。 工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位裁员劳动者应该如何维护合法权益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
谁正确维护劳动者权益
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工会依法维护劳动者权益。维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会推动产业工人队伍建设...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位调岗位降薪,员工无权拒绝. 劳动者应该怎样维护自己权益
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如果公司单方面调整工作岗位或者工作地点,您有权拒绝。 1、如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未将劳动合同文本交付劳动者,劳动者如何维护自己的权益?
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如果劳动合同属于劳动者和用人单位协商一致签订的,劳动合同有效,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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