加班工资仲裁时效具体是哪些时候呢?
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原则上,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>加班工资拖欠怎么办仲裁时效是多久
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主张加班工资的劳动争议仲裁时效为一年,一年的起算时间为劳动者申请劳动仲裁的时间向前推算一年。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对仲裁加班工资有时效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询加班工资仲裁时效具体是哪些时候呢?
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原则上,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果是因拖欠加班费发生争议的,劳动者申请加班工资仲裁时效是一年之内;但是,劳动关系终止的,应当自劳...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>申请加班工资仲裁有效证据是什么
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首先需要劳动合同,没有必须有厂证,加班记录。如果没有加班记录就应该有考勤卡或电子考勤表。另外还需要的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班工资有无仲裁时效的具体内容是什么呢
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原则上,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
仲裁加班工资有时效吗,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询行政协议约定仲裁是否有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有给我叔叔发加班工资,追讨加班工资的仲裁时效是多长时间
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>符合仲裁时效的加班工资是否适用?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(第4款)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对仲裁加班工资有时效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班工资的仲裁时效期间及保护期限有哪些
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对于加班工资的仲裁时效问题,目前法律并无统一的规定,各地都有不同的规定,如浙江省规定;在劳动关系存续...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班不发工资怎么仲裁
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加班不发工资仲裁步骤如下: 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>工伤仲裁的加班工资能算
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对于工伤仲裁的加班工资能算,我们有这样的规定按照正常上班期间工资标准支付 根据《工伤保险条例》第三十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>仲裁去哪里仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到仲裁加班工资有时效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拿加班工资申请了仲裁了,申请加班工资追偿时效是多久
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>现在要是不加班就没有加班工资,员工在公司加班没加班费不加班就扣工资仲裁时效多久?
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资劳动仲裁时效是怎么计算的?
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《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁 支付加班工资
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劳动仲裁时,劳动者可以申请支付加班工资。《劳动法》规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班工资不合理可以仲裁吗
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加班工资不合理可以仲裁。根据劳动法相关规定,用人单位因生产需要安排劳动者加班的,支付的劳动报酬应当高...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动仲裁有效期内加班工资不准追诉吗
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一年内的加班费可以申请劳动仲裁解决。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>申请加班费仲裁时效性
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到仲裁加班工资有时效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者主张加班工资的仲裁时效怎样计算
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询延时加班费仲裁有用吗?
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资有无仲裁时效的具体内容是什么呢
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原则上,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果是因拖欠加班费发生争议的,劳动者申请仲裁一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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