不接受工作安排公司有权开除吗
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公司员工不按照上级领导安排工作,除非用人单位有规定,不按照上级领导安排工作的,属于严重违纪,否则用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司强制交接工作作为该公司的强制交接工作
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如果没有签订任何职务调动的协议的话,可以拒绝公司的要求。如果公司单方强制变更,可以去劳动部门申请仲裁...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被公司开除需要交接工作吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司解除合同员工要走工作交接吗
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公司强制解除合同,员工应当办理工作交接。劳动合同履行期间,公司单方面解除劳动合同,劳动者应当按照公司的安排,办理工作交接,交接程序有交接表的,应当填写交接表。用人单位应当支付经济补偿金的,在办理工作交...
北京在线咨询顾问团咨询我>>员工开除公司需要结清工资吗
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需要。办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。劳动关系双方依法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司被开除要扣工资合法吗?
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违反公司被辞退扣工资也是合法的,但前提也是不能超过工资的百分之二十;而且所发放的工资不能低于当地最低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司开除需要交接工作吗,律师怎么看
被公司开除拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询员工被公司开除公司需要赔偿吗
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需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。但无论何种原因被开除的,劳动者应当获得的合法劳动报酬,用人单位应当支付。若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司开除需要赔偿吗?
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如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司开除员工及其赔偿的规定: 第三十六条用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司开除需要交接工作吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
同公司工作人员被开除了,能起诉吗
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劳动仲裁是1年,起诉是两年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司开除员工需要本人签字吗
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公司开除员工一般不需要员工本人签字确认或同意。公司开除员工是单方面的行为,带有一定强制性,因此公司开...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司把员工开除的扣除工资需要支付吗?
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看用人单位因为什么原因开除员工,如果用人单位因为经济裁员、无过失性辞退员工的,需要支付经济补偿金。经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到被公司开除需要交接工作吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被开除公司需要补偿吗
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如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司开除员工及其赔偿的规定: 第三十六条用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除员工需要赔偿吗
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公司开除员工,是否要赔偿,要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被开除公司需要补偿吗?
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如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司开除员工及其赔偿的规定: 第三十六条用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除了对以后找工作有影响吗
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公司开除后,对以后找工作其实没有什么影响。被一个公司开除,并不会留在档案里面,只有自己去面试的时候不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期离职需要交接工作吗
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劳动者在试用期期间辞职的,是需要进行交接的。辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工被公司开除,公司还需要赔偿吗
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如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司开除员工及其赔偿的规定: 第三十六条用人单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年被公司开除
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没有法定的原因单位不得随意开除员工,如果单位非法开除员工,则需要给予劳动者相关补偿的。首先,您每工作一年,单位需要支付一个月工资的补偿金,最多12个月。其次,单位是否与您签订了劳动合同,如果没有,单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司开除需要交接工作吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不配合工作被开除要赔钱吗
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不配合工作被开除的,如果是不配合履行劳动合同中应该由劳动者履行的义务的,那么可以开除,如果是强行安排...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司开除员工需要交工资税吗
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财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕57号)规定: 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除需要赔偿吗
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一般来说,被公司开除是需要赔偿的。根据法律规定,用人单位与劳动者解除劳动关系是需要支付经济补偿金的,每满一年支付一个月的经济补偿金;例外的情况就是劳动者有劳动法规定的 第三十九条的情形时,用人单位是不...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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