我因旷工7天让单位辞退怎么要求补偿
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需要根据公司制度。旷工通常您没有办法要补偿的,通常不影响正常的工资。...
我们公司要辞退员工,让我写辞退报告,该如何写呢?
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可以参考下文这篇辞退报告范文。 关于**乡卫生院解除与***同志工作劳动合同关系的请示报告 ***区...
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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孕妇旷工是否可以辞退
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旷工该怎么办老板要辞退我
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1、被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请。要求用人单位支付违法解除的二倍经济补偿金的。2、〈〉第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
公司要辞退我不是我的原因
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具体要看公司裁员是否合法。合法裁员支付经济补偿,不合法裁员支付经济赔偿金。有下列情形之一,需要裁减人...
公司不要我了,但又不辞退我,我该怎么办
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可以选择照常上班工作。如果用人单位不给你安排工作,建议按时打卡参加考勤。这种情况下用人单位应该支付工...
不明白,就问一问
我旷工辞退,但要求让我写个人原因辞退我该怎么办?,律师怎么看
因效益不好怎样辞退员工
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因职工过错辞退不予补偿吗
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员工怎么才算无故辞退
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公司辞退我需要我写原因吗?
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的员工,用人单位签订的合同是与劳务派遣单位签订的。而劳务派遣员工的合同也是与劳务派遣单位签订的。故劳务派遣单位要和你解除劳动合同,或者用工单位将你退回劳务派遣单位都需要按照你们的合同约定。同时被派遣的...
工厂因为我身体原因被辞退我该怎么办
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1、公司的做法均违法,包括开除你违法、扣发工资及提成违法,拒绝开辞退证明也违法; 2、你完全可以拿回你的工资和业务提成,这是你的辛苦劳动所得,劳动法是保护的; 3、我个人认为公司这样辞退你不合理。理由...
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他因为看我不惯,要辞退我,这个我要怎么办
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用人单位违反劳动法规定解除劳动合同,应该依照支付经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
我想辞退一名员工请问员工旷工辞退信该怎样写?
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_______先生/女士: 由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司...
公司以其它借口辞退我,让我写辞职申请,我该怎么办
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单位以不符合录用条件为由辞退你的,应当提供当时招聘你时对外公布的录用条件(或者内部签好协议明确要求的...
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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上班三个月被辞退怎么赔偿
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因公司原因辞退我,但是公司不解聘我该怎么办?
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一、你可以提出解除劳动合同。根据第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、至于因你的失职给公司造成损失,你是否需...
我以旷工三天为由要求员工辞退我
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要看具体情况。【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
现因原因将我辞退我离职申请应该怎么写
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没有签订劳动合同的话可以主张未签订劳动合同双倍工资至于公司是否违法要具体分析如果违法可以主张违法解除劳动合同经济补偿金。...
公司要辞退我,还要叫我写辞职书怎么办
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如果你主动写,那公司就不需要给你经济补偿金了。如果公司辞退你,那公司要补偿你。因此你有权利选择不写,...
如果我要求上保险它就辞退我,我该怎么办?
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单位不给员工入保险是违法的。可以申请劳动仲裁并要求补偿金。...
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不来上班的员工怎么辞退
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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因工作原因我要求辞退,应该算补尝费吗?
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劳动者个人辞职不能要求用人单位支付经济补偿金。...
工厂因经理要辞退我该怎么办
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一般来说是可以申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动合同双倍经济补偿金!!!。...
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因为工作原因,公司辞退我,还要罚款,
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如果辞退违法则需要支付赔偿金,合法则不需要,要看具体辞退原因等是否有合法依据...
辞退和辞职有什么区别
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公司要辞退我不是我的原因
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具体要看公司裁员是否合法。合法裁员支付经济补偿,不合法裁员支付经济赔偿金。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说...
以其它借口辞退我,让我写申请,我该怎么办
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要求单位出具辞退书,如解除劳动关系不符合法律规定,则申请劳动仲裁要求赔偿...