因为工作原因被公司辞退，三期女员工辞退流程
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1、作为企业就按经济补偿金补给员工或是再额外再增加一点补偿；如果协商不成，企业就强制解除劳动关系，按...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
因为工作原因被公司辞退，试用期被辞退要赔偿多少
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很高兴为您解答： 1、首先你们单位存在太多的违法行为，人家要求的已经算少的，如果按照法律规定你们是需...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
公司注销原因有哪些
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
因为工作原因被公司辞退，三期女员工辞退流程
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1、作为企业就按经济补偿金补给员工或是再额外再增加一点补偿；如果协商不成，企业就强制解除劳动关系，按照法律给与赔偿，毕竟客观情况不容改变。做好人性化关怀，比如在三期开始、中间或结束后给员工一些礼物一些...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
公司要辞退我不是我的原因
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具体要看公司裁员是否合法。合法裁员支付经济补偿，不合法裁员支付经济赔偿金。有下列情形之一，需要裁减人...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工因为身体原因无法工作能辞退吗
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员工因病不能上班，公司能否辞退需要根据具体情况分析，根据劳动合同法的相关规定，对于在本单位患职业病或...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
因为工作原因，公司辞退我，还要罚款，，律师怎么看
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师|
，7年经验
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因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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公司因为我的原因裁员我自己找辞退工资时
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被公司无理由的辞退，被辞退了工资怎么算，具体情况具体分析，但无理由被辞退，可以通过劳动仲裁维权，要求公司给付辞退的补偿金和未签订劳动合同的双倍工资。...
上海在线咨询顾问团
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因为工作原因被公司辞退，没过试用期辞退有补偿吗
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试用期没有签订劳动合同么？ 08年后入职，超过一个月还未签订合同，单位已经违法，支付罚金补偿，另外，试用期不合格，需要单位有合理的证明材料方可 根据劳动法第25条的规定:"劳动者在试用期间被证明不符合...
上海在线咨询顾问团
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公司原因解约辞退，我工作半年能陪多少
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可以要求支付经济补偿金，工作时间不足半年的补偿半个月工资；超过半年不足一年的按一个月工资标准补偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司有权因身体原因辞退员工吗
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因身体原因公司是否有权辞退当事人，需要视情况而定： （1）员工生病住院的，会有一定时间的医疗期，在医...
彭云律师|
律所主任，11年经验
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工作原因被公司辞退，劳动合同签了公司要辞退怎么办
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
财产纠纷能做为离婚原因吗
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李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
遇到因为工作原因，公司辞退我，还要罚款，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司要辞退我不是我的原因
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具体要看公司裁员是否合法。合法裁员支付经济补偿，不合法裁员支付经济赔偿金。有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说...
河北在线咨询顾问团
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公司因我的原因辞退了我，工资退了可以要回吗
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计...
天津在线咨询顾问团
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因为公司的原因员工辞退公司赔偿多少
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团
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因工作原因，我要辞掉一员工，但关系还好，怎么说？
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如果你想辞退员工，得有正当理由和法定事由，否则，属于违法解雇，要承担赔偿责任。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我好害怕被辞退，要是被辞退，会是因为哪些原因呢
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被公司辞退的原因有很多种：如严重违反公司的规章制度、触犯国家的法律法规甚至刑法、不能适应公司的工作岗...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司辞退我需要我写原因吗？
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的员工，用人单位签订的合同是与劳务派遣单位签订的。而劳务派遣员工的合同也是与劳务派遣单位签订的。故劳务派遣单位要和你解除劳动合同，或者用工单位将你退回劳务派遣单位都需要按照你们的合同约定。同时被派遣的...
云南在线咨询顾问团
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合同期三年，工作了五个月，因为的原因要辞退我
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建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿...
福建在线咨询顾问团
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遇到因为工作原因，公司辞退我，还要罚款，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕了，公司因为我是孕妇要辞退我
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怀孕期间辞退单位需要支付赔偿金，协商不成申请劳动仲裁。如需帮助，可以和我联系。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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因债权人的原因无法履行债务怎么办
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刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
因为工作原因被公司辞退，失业金辞退后多长时间可以领
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如果说购买了失业保险,你还可以申请失业补贴金. 享受失业金是有一定条件的： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；...
广东在线咨询顾问团
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员工在公司工作不满一年，因为公司原因被辞退，可以要求公司赔偿吗
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首先要看用人单位辞退你的理由是什么？若属于违法辞退的，可要求用人单位支付双倍的经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
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