协商解除劳动合同,签订劳动合同合同后还能撤销吗
图文95人已浏览
协议书是双方协商一致自愿签订的,不违反法律、行政法规的强制性规定,也不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
图文183人已浏览
用工协议算劳动合同,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签订劳动合同后还算是择业期吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,087人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询签订合同定金还是订金
视频5,201人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签订后工资怎么算, 签订的是同工同酬还是按劳动合同签订的
问答584人已浏览
各地工资水平不同,由劳动者与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同...
江西在线咨询顾问团咨询我>>没有签订劳动合同是否算劳动关系
图文139人已浏览
没有签订合同,双方符合法律规定的主体资格,劳动者有提供劳动并且提供的劳动也是用人单位业务的组成部分的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签订一年到期后不续签
图文1,216人已浏览
劳动合同满一年之后不再续签的肯定是需要赔偿的,除非是职工个人的重大错误使公司做出了不再续签的这种决定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同后还算是择业期吗?,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,670人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询合同签订后还可以变更内容吗
视频1,061人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,261人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询歇业后还继续签订合同算是吗
问答584人已浏览
公司如果未被吊销营业执照,即使歇业还是可以继续经营的,但如果明知没有履行能力还继续签订合同,并且有欺诈的故意,那就有可能涉嫌构成合同诈骗。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期但是没签订劳动合同,还能续签吗?
问答584人已浏览
劳动合同到期不续签,是不可以重新签订合同的。 劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同后还算是择业期吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了合同没交社保算择业期未就业吗
图文888人已浏览
签了合同没交社保算择业期未就业。用人单位没有为其缴纳社保,劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订了订劳动合同还能解除劳动关系吗?
图文101人已浏览
签订劳动合同后当事人解除劳动关系的,还能维权。解除劳动合同之后,如果劳动者与用人单位存在劳动纠纷的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>大学毕业以后,签订大学生劳动合同算应届毕业吗?
图文265人已浏览
算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同签订后能更改吗
视频1,809人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,753人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到签订劳动合同后还算是择业期吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后没有给员工签订劳动合同, 是否就算签了劳动合同了?
问答584人已浏览
建立劳动关系就应该签订劳动合同,劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或者劳动合同到期没有续签的,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>第三次签劳动合同是企业必须和我签订无固定期限合同还是可以选择?
问答584人已浏览
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同审批表算是正式签订劳动合同了吗?
问答584人已浏览
签订劳动合同审批表不应该算作劳动合同。《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同几年后可以签订长期合同
图文1,350人已浏览
劳动合同十年后可以签订长期合同。签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>兼职人员签订劳动合同还是劳务合同
图文1,683人已浏览
兼职人员应当签订劳务合同比较合适,而不是劳动合同。劳务合同跟劳动合同的区别在于前者为合同关系,后者为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,222人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,736人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动者加入企业后,劳动者一定要签订劳动合同吗,劳动合同如何签订
问答584人已浏览
需要的,凡是劳动者都需要跟用人单位签订劳动合同,这是对双方权益的一种保障。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在两年的择业期内就不能签劳动合同是吗?
问答584人已浏览
可以签合同的,只要适合你工作的单位,你就可以与他们签订劳动合同,但要注意签合同细节,保护好自己的合法权利。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同后还算是择业期吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣签订的合同是劳动合同还是劳务合同
图文142人已浏览
劳务派遣签订的合同属于劳动合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,而劳务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期合同重新签订可以拒签吗
视频1,399人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询签订劳动合同后算不算编制
问答584人已浏览
签八年的劳动合同,那样的话应该就是在编人员了.一般来说,国有企业有一年的实习期,做满一年后自动转正.也就是一年后你就是正式编制内员工了。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后进修算违约吗
问答584人已浏览
1、进修属于培训,可以约定违约金。 2、你可以支付违约金,但是,违约金太高,不得超过进修的费用。因此,你可以要求减少。 3、依据是,《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询