领导劝退是如何谈赔偿
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领导劝退谈赔偿不合理,正常离职无需支付赔偿,先和单位协商,协商不了的话可以去申请劳动仲裁。 赔偿范围...
胡素卫律师|,3年经验咨询我>>被辞退谈赔偿技巧
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接到被辞退消息第一时间不要慌张,保持镇静。在现有条件下找出可录音的设备或软件,先听对方说什么,然后不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对被单位劝退怎么谈赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询单位劝退能获得赔偿吗
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你是因何受伤如果是工作中因工作原因受伤可以申请工伤认定,要求享受工伤待遇;反之,则公司在一定条件下可以与你解除劳动关系(根据规定:非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>被单位辞退有哪些赔偿?
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一、劳动者存在过错被辞退的,单位无需支付补偿。 二、因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕劝退赔偿
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被单位劝退怎么谈赔偿,律师怎么看
事故认定书下来怎么谈赔偿
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询老师劝退学生怎么起诉
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被劝退用人单位有何补偿
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被用人单位劝退有补偿。用人单位劝退员工,是属于违法解除劳动合同的行为。劳动者遇到劝退情况时,可以要求用人单位进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如果被用人单位劝退
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遇到用人单位劝退,若是属于违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提出,与劳动者协商解除的,应当支付劳动者经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对被单位劝退怎么谈赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工劝退公司怎么赔偿
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公司劝退员工的,应当提起三十日以书面形式通知员工,除需额外支付一个月工资外,按应按照职工在本单位的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被单位劝辞员工注意什么
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如果被单位劝辞,员工可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,即便单位领导口头同意也不行,必须有明确...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被劝退是否有离职赔偿金
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劳动者被用人单位劝退的,可以与用人单位协商赔偿的问题,如果协商不成的,可以提起劳动仲裁要求经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到被单位劝退怎么谈赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工受到单位劝退单位不给赔偿该怎么办
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一、“劝退”员工,实则是违法解除,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起,维护自己的合法权益。二、根据《》的规定,有两种情况需要支付经济补偿金:1、经济补偿金,是...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劝退补偿金谈赔偿的法律规定
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律师解答 被单位劝退的员工一般没有赔偿,但劳动者可以要求给予经济补偿。其相关规定为: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>被用人单位劝退员工需要支付赔偿金吗
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被用人单位劝退有补偿。用人单位劝退员工,是属于违法解除劳动合同的行为。劳动者遇到劝退情况时,可以要求用人单位进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班8天被劝退有赔偿吗
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上班8天被劝退有赔偿。如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金。如果单位解除劳动关系的理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位对员工进行劝退是否有经济赔偿
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公司“劝退”员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询开假病假单,被劝退,有赔偿吗
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公司制度有无明确规定如有,无赔偿。没有的话,根据情节轻重认定。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>应怎样同单位谈赔偿
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一次性工亡补助金全国统一为576880元,跟本人工资没有任何关系,但是还涉及到丧葬补助金,数额为当地社评工资六个月,第三项就是供养亲属抚恤金,根据具体情况计算,协商事宜可以找律师帮助您,如有需要电话联...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被单位劝退怎么谈赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被单位辞退社保赔偿比例
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劳动合同不到期解除合同的补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休后被劝退离职单位可以给补偿金吗
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劳动者被用人单位辞退,用人单位应当支付劳动者工资。除工资外,用人单位辞退劳动者,是否给予劳动者经济补偿或者赔偿,分为以下四种情况:1。用人单位劝说劳动者自愿辞职的,用人单位不需要支付经济补偿。2、用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司被劝退有赔偿么
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被公司劝退,能够先与公司商量要求经济赔偿金。如果商量不成,能够申请仲裁。 1、如公司无交社保,能够要求补缴社保的。 2、如公司一直无签合同,也是违法的,能够要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。仲...
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