&&&怀孕被劝退应该怎么和公司谈

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• 问未签劳动合同被劝退了又怀孕了公司要怎么办
  

  只要你没有主动签字辞职的话，这个他是不能开除的。

• 问我被公司劝退。公司应该给赔偿吗。
  

  第一，用人单位在合同期限内无故辞退劳动者的，应当按照每年支付2个月的工资进行赔偿。 第二，如果劳动者没有《劳动合同法》第三十九条，单位违法解除合同，劳动者可以要求赔偿（经济补偿的两倍）。

• 问公司被卖掉后怀孕应该怎么办？
  

  第一，合法的产假期间应认定为工龄的延续；第二，公司卖掉并不影响劳动合同双方之间的权利义务，只要公司存续，没有法定的理由的话劳动合同的向对方应当履行自己的义务如足额支付工资等；第三，你要明确：如果原单位要求你与新单位签订劳动合同，进而解除你们之间的劳动关系。如果属于和你协商，并且你同意解除的情况下，单位应当向你支付补偿金，你可以要求单位立即支付，然后在和新单位签订新的劳动合同。否则，你要慎重选择了，新单位显然不会连续计算你再新单位的工作年限的

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