开完离职证明没有给工资怎么办
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到劳动监察大队去投诉,也可以到劳动行政部门申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以在15日之内提起民事诉讼...
辞职还没批上还没给工资怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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公司没有签合同离职工资怎么算
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离职自离后没有给工资咋办
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回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下: 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲...
离职后不给工资但是也没签劳动合同怎么办
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没签合同不给工资,劳动者可以通过以下方法维权: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是,一...
离职一个月后又收到工资怎么办社保没给交
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《劳动合同法》、《社保保险法》均规定,单位必须在职工入职之日起一个月内为职工办理社保登记及缴纳。单位...
不明白,就问一问
离职后工资没给怎么办?,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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员工突然离职工资怎么算
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怎么给离职员工停缴社保
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工厂离职后有一个月没给结工资怎么办?
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可以仲裁维权,也可以委托律师帮你调解一下,详情可以来电咨询律师维权...
老板不给离职工资怎么办?没有合同离职怎么
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劳动者还可以通过申请调解或申请劳动仲裁的方式维权。 入职后超过一个月公司不签订劳动合同的,劳动者可以向公司主张两倍工资。...
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离职后员工不给发最后一个月工资怎么办?
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离职时,单位不发最后一个月工资,劳动者可以与单位协商,要求其及时发放;也可以去申请调解组织调解,或者...
离职后工资什么时候给
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辞职时未支付的工资,用人单位应当在收到职工辞职申请并批准后即时发放。但在实务中,职工辞职所在当月工资...
工资发错给了离职的怎么办
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用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年...
职工医保退休后没有交满25年怎么办
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五一后离职五一假期算工资么
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7天试用期离职后员工不给离职工资怎么办
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试用期辞退不给工资不合法。试用期被解雇的,用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为,但是用人单位无需支付补偿。在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: (一)劳动者在...
离职后没有离职手续也没有领到工资怎么办?
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。好聚好散,建议劳动者有时间办理辞...
离职后没工资
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉; 3、法律依据: ...
单位发错工资给离职员工怎么办
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如果用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则就构成不当得利。如果发少了应当与单位联系进行...
没申请离职给发工资吗
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没申请离职给发工资。用人单位不得无故克扣员工工资。不办理离职手续,给用人单位造成损失的,用人单位可以...
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离职公司不给退股权怎么办
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工地老板不给工资一直托怎么办
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自动离职,工资不给,这个月没有工资怎么办
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自动离职不发上月工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 (一)进入用人单位...
员工入职后离职了没有拿到工资怎么办
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入职一个月离职工资是有的。有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收...
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签了离职单工资还没给
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签了离职协议后,用人单位没有支付工资的,双方可以协商处理,如果协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。...
劳务派遣不给发工资怎么办
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如果离职后单位不给工资又没买社保怎么办
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依据《劳动法》第16条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。依据《劳动合同法》第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与...
离职后没发工资的工资怎么算
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【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发...