撤店不同意调店员工如何处理
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撤店不同意调店员工的处理: 1、公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外的: (1)如果不在约定里,...
李俐律师|专职律师,3年经验咨询我>>店生意不好想辞退员工该怎么做
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店里生意不好想要辞退员工的,可以和劳动者协商。不能协商一致的,可以给劳动者支付经济补偿金后解除劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对不想调店,员工不同意怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不同意解除合同怎么办
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询不同意调店员工如何处理
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劳动合同约定了上班地点、岗位的,如果要变更就要双方协商达成一致,不能达成一致的可以解除劳动合同,单位支付经济补偿金。劳动合同没有约定具体的上班地点、岗位的,单位有权根据企业自身的生产经营需要调动人员,...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>员工调岗位减少工资不同意怎么办
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用人单位无故调岗降薪是违反劳动法和劳动合同法的行为,劳动者可以通过以下四种途径进行维权: 1、协商进...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>借调员工,员工不愿意在该怎么办
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员工不愿意购买社保,用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同,如果超过规定时间不为员工购买社保,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不想调店,员工不同意怎么办,律师怎么看
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询如果企业不同意调店员工做
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劳动合同约定工作地点和岗位的,双方应当协商达成协议。不能达成协议的,可以终止劳动合同,单位应当支付经济补偿。劳动合同未约定具体工作地点和岗位的,单位有权根据企业自身的生产经营需要调动人员。劳动者不服从...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意调店,属于犯法吗
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对不想调店,员工不同意怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工调岗不愿意赖着不走怎么办
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若员工不接受公司调岗且拒绝离职,若公司无法给出法规规定的合理原因,则应履行原有劳动合同;但若其不胜任...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工不同意调岗,员工能不能辞职?
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升迁,对于不同的人员或是岗位来说都会有自己的一个普升要求,想要调换一个员工职位或是职责时,行政人事人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位调岗员工不同意,接下来怎么办?
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单位调岗员工不同意,接下来的处理办法有5种。 具体是: (1)以书面调动通知的形式告知员工,如果员工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>夫妻不和想离婚怎么办
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张丽珍律师| 联合创始人,14年经验在线咨询犯罪了不想坐牢怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到不想调店,员工不同意怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司调店不同意, 员工不愿意去能赔偿吗?
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按照劳动合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>闭店要求员工调店,员工不同意,要求赔偿合理吗?
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依据劳动合同法的规定,若用人单位生产经营发生严重困难、致使倒闭的,用人单位与劳动者的劳动关系解除,用人单位需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月,超过半年的按一年计算,不满半...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司想跟员工调岗,员工不同意调岗要应该如何办
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《》第26条规定“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”,用人单位可以提前30日通知解除。又根据《劳动法》第28条的规定,用人单位以该理由解除劳动合同的,要按照国家规定向劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内岗位调动员工不同意该怎么办
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合同期内岗位调动员工不同意的处理方式: 1、如果纯粹是员工本人的工作能力原因,企业要给员工调换岗位,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>调岗不同意开除员工怎么赔偿
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1、公司调岗一般需要与员工协商一致才能将员工调岗,如果员工不同意调岗,那么公司不能将员工调岗,公司以...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
性格不合想离婚怎么办
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谷娜娜律师| 专职律师,14年经验在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同到期员工不想调动该怎么办?
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合同期内调动员工不同意的处理方法: 1、如果纯粹是员工自身工作能力的原因,企业应该为员工岗位,明确给出不能胜任原工作的原因; 3、做好绩效沟通,做好记录,给员工提高的机会; 三、协商一致。即便协商同意...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意岗位调整工作怎么办
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工作岗位一栏是怎么写的,另外能力问题有证据吗,如果经过考核或不适合岗位说明书的任职要求的,视为不适合岗位要求,公司可以调整工作岗位(不可需相关执业资格的)或培训后上岗,这个是公司的管理权,如员工不服从...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不想调店,员工不同意怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工想辞职可是领导不同意怎么样办
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提前30邮寄一份辞职书就好,也可以先沟通然后自离,只要不给单位造成损失也没关系,。或者因为单位没社保...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工来调岗意见不同意辞退怎么办?
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第一,调岗的,单位必须先和劳动者协商。如果未经劳动者同意,单位单就随便调整岗位,那么该行为是无效的。 第二,如果调岗符合《劳动合同法》的调岗情形,且不降低工资待遇的,员工不同意的,用人单位应提前三十日...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意调岗降薪怎么办,员工调岗降薪补偿
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工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定,变更合同内容的法定条件包括:1、与劳动者协商一致,2、员工不胜任当前岗位,公司有权单方调...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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