领导叫员工辞职是不是违法
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领导叫员工辞职本身不违法,但如果是强迫、恐吓、威胁或故意制造困难等,就可能涉嫌违法。 劳动仲裁的流程...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职领导同意,是不是可以立马走人
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可以随时走,辞职报告已经批准则属于解除了劳动合同,个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《中华人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工想辞职可是领导不同意怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业领导不同意,职工不同意,企业领导可以强制辞退职工吗,怎么办
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需要具体情况具体分析。比如,"内退"是"在企业内部退出岗位休养"的简称。用人单位安排职工"内退",无论是条件还是程序,都是由相应的法规规定的。如不符合规定的条件,不履行规定的程序,用人单位无权擅自决定...
山西在线咨询顾问团咨询我>>辞职领导不同意该如何做
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无需其同意。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我要辞职,领导不给我辞职单,怎么办
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首先我们要明确知道的是按劳动法规定,试用期之内你随时都可以向公司提出离职申请。但一般来说常规的操作都...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工想辞职可是领导不同意怎么样办,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询领导不批,员工怎么辞职?
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个人提出辞职的后果分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了领导不同意辞职是怎么回事?
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劳动者提出辞职,也就是解除劳动关系,大体分三种情况,均不需要用人单位的批准:1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工想辞职可是领导不同意怎么样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工自动辞职怎样找领导有补偿吗
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原则上来说,员工主动提出离职申请时并不具备向所在企业追索经济补偿金的合法权益。 当用人单位存在下述情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在厦门厂里上班,想辞职可是领导不批应该怎么办?
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可以提前三十天书面通知公司解除劳动关系。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导同意口头辞职是否有效
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口头辞职领导同意了没有效。需要提交书面辞职申请才能具有法律效力。公司收到离职申请后,办理离职手续,结...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工想辞职可是领导不同意怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想辞职领导不批怎样办说不批不发工资
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辞职提前30天通知即可。如有争议,无法协商,可到当地劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职领导不批?
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如果你是提出辞职申请,单位领导不予批准,单位领导的做法并无不当之处。因为申请只是你向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意你的辞职申请。如果你是提前30天向...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>领导让辞职,但是我不同意该怎么办?
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辞职不用领导同意,提前一月提交书面辞职报告就行了,到时候不管同意不同意都是可以走的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后领导不愿意帮忙办理手续怎么办?
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辞职领导不同意,不给办理手续,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,在三十日时间到了,不用领导...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>想辞职但是领导不批准如何应对
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作没签合同但领导不同意辞职怎么办
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>正式工员工想,早在九月份提出辞职,可是领导不批,改怎么办?
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你应该收集用人单位领导不收你的辞职申请书的证据。你想辞职,只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位劳动人事部门递交辞职申请书〔切记:要好好保留邮政挂号收据作为证据〕,不需要征得用人单位的同意。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工想辞职可是领导不同意怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司故意调岗导致员工辞职怎么办
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公司故意调岗迫使员工辞职的可以这样处理: 1、发生公司恶意调岗逼迫员工自动离职的情况时,建议劳动者收...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞职领导不同意, 直接走了, 怎么办
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说,劳动者提前30天书面通知(试用期内3天通知)过用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>领导一拖再拖的员工不辞职怎么办?
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一般提前30天告知就行,其实没签合同你还可以申请劳动仲裁要补偿金呢...
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