认定劳动关系可否进行工伤赔偿
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认定劳动关系后应当申请工伤认定,经工伤认定为工伤,经劳动能力鉴定伤残等级才能进行工伤赔偿。提出工伤认...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法规定非法用工工伤认定吗
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非法用工是不能进行工伤认定的,非法用工是指用人单位不具有法定用工主体资格,以及非法适用童工,因为不具...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法认定工伤赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师|专职律师,1年经验在线咨询工伤认定有劳动关系怎样赔偿?
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在认定劳动关系后,当事人能够依法去申请工伤认定,被认定为工伤,且经劳动能力鉴定伤残等级后才能进行工伤赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动法对工伤怎么认定?
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如果劳动者具备以下情形之一的,能认定为工伤:在公司患职业病的;在工作时间和公司内,因履行工作职责受到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法下班算工伤认定吗?
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在上下班途中受到事故伤害的是属于工伤的。根据《工伤保险条例》的有关规定,职工在上下班途中,受到非本人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法认定工伤赔偿,律师怎么看
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定后解除劳动关系怎样赔偿工伤赔偿标准
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劳动者在工伤期间,被用人单位解除劳动关系,属于违法解除,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工地工伤赔偿是先劳动局还是在工伤认定
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已完成工伤认定的,工伤职工可在伤情稳定后,向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级,才能确定具体的赔偿数额。在完成工伤认定和劳动能力...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法认定工伤赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法工伤认定书找谁写?
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根据我国法律的规定工伤认定书给用人单位和劳动者。根据法律规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿劳动仲裁
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申请劳动争议仲裁应满足下列条件: 1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人; 2、当事人申请仲裁的事项是与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤劳动法是怎样赔偿的
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一、劳动者因工作原因受伤的,属于工伤。工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动法认定工伤赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定怎么赔偿工伤?
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致残赔偿索赔诉讼流程一、先申请。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)文本复印件或...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳动者工伤认定怎么办,劳务派遣劳动者工伤赔偿
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劳务派遣劳动者工伤可以去当地的社保部门进行工伤认定,看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系;一、一劳动者虽与用工单位无法律关系,但如果劳动者发生工伤、死亡、医疗等特殊情况,必要时,用工单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同赔偿什么,工伤认定
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1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的; 2、赔偿的依据是劳动合同法第48条; 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定基准与劳动局赔偿标准有关吗?
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工伤认定与赔偿标准是有关的。工伤赔偿标准根据劳动能力鉴定登记确定,只有进行了工伤认定才可以据需进行劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者工伤认定后多久给补偿
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劳动者工伤认定后一般要三个月到一年左右给补偿。通常情况下,从单位或个人申请之日算起,劳动部门十五日内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工亡认定下来到赔偿要多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动工伤认定和赔偿时效的区别
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员工发生事故受伤后,无论是使用者还是受伤员工,除了积极治疗外,首先要把握申请工作认证的期限。这是受伤员工合法权益得到保障的前提。这要求使用者在规定期限内办理工作申报手续。逾期很难认定。对于申请工伤期限...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤认定后归劳动部门赔偿标准
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如果不是工伤死亡,用人单位无需支付赔偿费用,出于人道主义应该支付慰问补助费。如果是工伤死亡,需要按照《工伤保险条例》的规定支付。提出工伤认定申请需要提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法认定工伤赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超龄劳动者工伤认定
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工伤鉴定即劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤认定请求赔偿劳动争议有没有法律规定
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认定劳动关系要进行工伤赔偿。员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工伤被认定为工伤赔偿标准是多少
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劳动工伤赔偿标准 一、医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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