什么情况下劳动关系可以进行工伤认定
图文62人已浏览
认定劳动关系可以进行工伤赔偿。依据我国相关法律的规定,认定劳动关系后,在劳动者因工受伤时,劳动者可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>根据承揽关系可否认定为工伤赔偿
图文107人已浏览
承揽关系不可认定为工伤赔偿。承揽关系不属于劳动关系,无法认定工伤,应按人身损害处理。承揽人在完成工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对认定劳动关系可否进行工伤赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样进行工伤认定
视频3,867人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,723人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询认定劳动关系可否进行工伤赔偿
问答584人已浏览
在认定劳动关系后,当事人能够依法去申请工伤认定,被认定为工伤,且经劳动能力鉴定伤残等级后才能进行工伤赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>关于工伤认定双重劳动关系
图文204人已浏览
双重劳动关系中的工伤认定:职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何进行劳动关系确认
图文329人已浏览
鉴定劳动关系确认的依据有: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
认定劳动关系可否进行工伤赔偿,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,666人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤认定过期怎么赔偿
视频559人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被认定工伤后如何赔偿
视频789人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动关系能否进行工伤赔偿?
问答584人已浏览
仲裁确认劳动关系具有法律效力,不过还需社会保险行政部门做出工伤认定,可以要求工伤赔偿,或有工伤保险的可以要求支付工伤保险待遇。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系能否进行工伤认定
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》,确定工伤的前提必须是用人单位的员工,即与单位有劳动关系的人。劳动关系的雇主与雇主没有劳动关系,因此劳动关系中没有工伤问题,员工在工作中受到伤害可以按照普通侵权造成人身伤害赔偿的标...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对认定劳动关系可否进行工伤赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系解除后能否做工伤认定
图文83人已浏览
工伤发生在解除劳动关系之前,劳动关系解除后可以申请工伤认定。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工工伤认定是否享有劳动关系确认权?
图文102人已浏览
劳动行政部门在工伤认定程序中应当依法查明相关事实,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么对事实劳动关系进行认定
图文88人已浏览
对事实劳动关系进行认定按如下原则: 一、主体合法; 二、劳动行为已经发生; 三、从属关系已经形成; ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,703人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤四级认定及赔偿标准
视频1,158人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到认定劳动关系可否进行工伤赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定劳动关系可否
问答584人已浏览
在认定劳动关系后,当事人能够依法去申请工伤认定,被认定为工伤,且经劳动能力鉴定伤残等级后才能进行工伤赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在之前已经认定劳动关系可否进行工伤赔偿的索要呢
问答584人已浏览
仲裁确认劳动关系具有法律效力,不过还需社会保险行政部门做出工伤认定,可以要求工伤赔偿,或有工伤保险的可以要求支付工伤保险待遇。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何进行工伤劳动关系认定
问答584人已浏览
用人单位未签订书面劳动合同,但有下列情形的,应当建立劳动关系。用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主要资格;用人单位制定的劳动规章制度适用于用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的报酬劳动;劳动者提供的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后还有在劳动关系中可以享受赔偿吗
图文88人已浏览
认定劳动关系要进行工伤赔偿。员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁才确认工伤关系可以认定吗?
图文110人已浏览
劳动仲裁必须向确认劳动关系后才可以申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
视频1,596人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频746人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询在工伤认定前是否需要进行劳动关系的认定
问答584人已浏览
需要。申请工伤认定,是需要一定条件的,最根本的条件是必须具有劳动关系,这也是认定工伤的前提,在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。而且职工进行工伤认定申请时需提交“与用人单位存...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定劳动关系是否可以自行确认
问答584人已浏览
1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到认定劳动关系可否进行工伤赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确认劳动关系和工伤赔偿可以同时仲裁吗
图文260人已浏览
确认劳动关系和工伤赔偿不可以同时仲裁。一般应当先确认劳动关系。况且,工伤认定是由劳动部门行政认定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同受工伤怎么赔偿
视频1,616人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工工伤认定后,能否按雇佣关系进行赔偿
问答584人已浏览
《工伤保险条例》适用于工伤认定后的雇佣关系赔偿。劳动关系是指劳动者与用人单位之间依法签订劳动合同的法律关系。雇佣关系是指雇主向雇主提供劳务,雇主支付相应的报酬,形成权利义务关系。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿是否要劳动关系确认
问答584人已浏览
如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询