承揽关系是否可以构成工伤
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承揽关系中的承揽人受伤的,一般不可以构成工伤。承揽关系一般属于劳务关系,如果是劳动关系中的劳动合同受...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>认定劳动关系可否进行工伤赔偿
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认定劳动关系后应当申请工伤认定,经工伤认定为工伤,经劳动能力鉴定伤残等级才能进行工伤赔偿。提出工伤认...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对根据承揽关系可否认定为工伤赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院怎样认定承揽关系
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询承揽关系能否认定工伤
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不能。承揽关系不属于劳动关系,因承揽人在承揽活动中受伤的,不能认定为工伤。认定工伤要符合《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
河北在线咨询顾问团咨询我>>承揽关系中受伤如何赔偿
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在承揽合同中,承揽人按照定作人的要求完成工作并交付工作成果,定作人给付报酬;定作人与承揽人是基于合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>承揽关系赔偿比列
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人身损害赔偿,指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求赔偿义...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据承揽关系可否认定为工伤赔偿,律师怎么看
工伤认定过期怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤四级认定及赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤保险费根据什么原则确定费率
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤承揽关系,那么工伤能否算上认定工伤
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承包关系形成后,承包人在工作中受伤不构成工伤。工伤是指劳动者在建立劳动关系后在工作中受伤的情况。承担关系属于合同关系,工伤认定只能在劳动关系中认定。因此,承包关系不构成工伤。承包人在完成工作过程中对第...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>承揽关系认定可以否定定做方吗
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除非定作人有过错,否则不需要。根据我国现行法律,承包人在完成工作过程中造成第三人或者自身损害的,定作人不承担侵权责任。但定作人对定作、指示或选任有过错的,应承担相应的责任。承包人可以在承包人完成工作前...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据承揽关系可否认定为工伤赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
承揽合同关系如何认定
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判断一个法律是否为承揽法律关系,必须从形式要件和实质要件两方面来考察: 1、形式要件 所谓承揽法律关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>承揽关系责任承担为
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承揽人在承揽活动中发生人身损害事故的,由承揽人自己承担责任。如果是第三人造成的,由第三人承担责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定能作为劳动关系证据吗
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如果确定将劳动者所受的上海认定为工伤,则在工伤认定过程中已经认定了劳动关系。否则需要其他证据证明。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到根据承揽关系可否认定为工伤赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
承揽关系是否可以构成工伤
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承揽关系中的承揽人受伤的,一般不可以构成工伤。承揽关系一般属于劳务关系,如果是劳动关系中的劳动合同受伤,且具有在用人单位的工作时间内,因工受伤等情形的,构成工伤。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司承揽关系能认定工伤吗
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承包关系不属于劳动关系,承包人在承包活动中受伤的,不能认定为工伤。工伤认定应当符合《工伤保险条例》第十四条的规定。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>承揽关系中受伤的赔偿
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【第十条】承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>法院怎么认定承揽的关系
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法院对承揽关系认定:劳动者不受用人单位的监管考勤,且与用人单位之间不存在人身依附关系,其报酬由用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>承揽关系方面有受伤赔偿的情况吗
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承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定后怎么索赔
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询根据义务承担者的范围权利分为什
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询承揽关系怎么赔偿
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看具体情况而定。依据我国法律规定,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任,具体的赔偿方式要根据实际情况来...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>承揽关系如何赔偿
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签订承揽合同。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据承揽关系可否认定为工伤赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有工伤认定决定书可以认定为工伤赔偿吗
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可以申请工伤保险待遇,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询赔偿承揽关系中受伤怎么赔偿
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根据具体情况确定。承包人在完成工作过程中对第三人造成损害或者自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选择有过失的,应当承担相应的赔偿责任,具体的赔偿方式应当根据实际情况确定。《最高人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>承揽关系中受伤怎么赔偿
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承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任,具体的赔偿方式要根据实际情况确定。 根据《民法典》第一千一...
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