定作人和承揽人的关系
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承揽人的义务包括按约完成承揽任务并交付工作成果、以自己的设备、技术和劳力亲自完成约定工作、妥善保管并...
计量承揽关系可否认定为工伤赔偿
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承揽关系不属于劳动关系,因承揽人在承揽活动中受伤的,不能认定为工伤,可以按人身损害赔偿的规定处理。侵...
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法院怎样认定承揽关系
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同居关系是否有继承权利
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承揽关系中受伤的定作人需要赔偿吗??承揽关系中受伤人员如何处理
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与雇佣关系不同,承揽关系的双方当事人之间不存在控制、支配与从属关系,承揽人没有固定的工作时间,定作人只按工作量给付承担人劳动报酬。承揽人在进行承揽工作的过程中对他人或自己造成损伤后的责任划分,取决于定...
承揽关系的赔偿责任
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承揽关系的赔偿责任主要包括以下几个方面: 1、 违约责任:承包人未能按照合同约定完成工作,违反了合同...
承揽关系中承揽人死亡怎么赔付
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若承揽方于执行任务期间或完工后出现生命损伤事故,则需依照实际状况予以责任界定。若该事故系因承揽方自身...
不明白,就问一问
承揽关系定作人是否赔偿医疗,律师怎么看
医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别
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医疗过失怎么赔偿
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医疗事故有哪些赔偿
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承揽关系怎么赔偿,怎么规定
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如果承揽关系中的承揽人致第三人或者自己损害的,定作人不承担赔偿责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。造成人身损害的,侵权责任人需赔偿医疗费、交通费等费用。...
承揽人工作期间,定作人是否有权利监督承揽人工作?
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根据《中华人民共和国》第二百六十条规定,承揽人在工作期间,应当接受定作人必要的监督检验。定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。...
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承揽关系中定作人原应承担责任吗
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承揽关系中定作人需承担责任,具体情形为: 1、承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理及时通知定...
承揽人意外死亡与定作人有关系吗
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揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示、...
承揽关系中受伤如何赔偿
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在承揽合同中,承揽人按照定作人的要求完成工作并交付工作成果,定作人给付报酬;定作人与承揽人是基于合同...
医疗事故赔偿100万多吗
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医疗事故赔偿最高多少
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什么是承揽关系,如何区分雇佣关系与承揽关系?承揽关系与雇佣关系
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承揽关系是指承揽合同双方当事人基于完成一定工作未内容产生的法律关系。承揽关系不同于雇佣关系,它们有以下区别:承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人报...
承揽人意外死亡与定作人有关系吗
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揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示、或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任...
承揽关系是否包括包工?
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经常听到人们将包工与雇佣关系混为一谈,但实际上它们是两种不同的概念。在包工关系中,包工头或建筑公司是雇主,干活的人则是员工,这就是典型的雇佣关系。雇主有责任给员工提供工资、良好的工作环境,并确保他们完...
承揽关系死亡怎么赔偿,赔偿比例是多少
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一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:2024年统筹地区上年度职...
承揽人工作受伤定作人要不要赔偿
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承揽人工作受伤,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。承揽包括加工、定作、修理、复...
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医疗过错十级赔偿标准
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医疗纠纷如何申请赔偿
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什么是承揽关系,承揽关系与雇佣关系的区分
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承揽关系是指承揽合同两方当事人基于完成肯定工作未内容产生的法律关系。 承揽关系分别于聘用关系,它们有以下差别:承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成肯定的工作并托付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人...
承揽工人伤害定作人的赔偿
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承揽人因完成工作受到损害的,定作人一般无需承担责任。但是也有例外情况,如果定作人对定作、指示或者选任有过错,导致承揽人受伤的,应当承担相应的责任。...
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医疗赔偿费是否可以继承
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医疗赔偿费是否可以继承要根据具体情况而定,如果受害人还在世,则属于受害人的个人财产,自其去世后可以作...
医疗纠纷死亡赔偿标准
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承揽关系可否认定为工伤赔偿,法律的规定是什么
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由于承揽关系不同于劳动关系,因此承揽人在承揽活动中受伤的,不能认定为工伤,但可以按人身损害赔偿的规定处理。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用。用人单位与劳动者存在劳动...
承揽关系上为何要赔偿人身损害?
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很多当事人在处理雇佣关系或承揽关系中发生雇员或承揽人人身损害赔偿纠纷时,往往不知道当事人是否要承担赔偿责任。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,由定作人给付报酬。对于承揽关系,定作...