干满一个月辞职不给全勤
图文597人已浏览
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。各...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>入职不满一个月社保必须在一个月之内交吗?
图文924人已浏览
入职当月就应当为员工参加五险一金。根据《社会保险法》等相关规定,当事人与用人单位签订劳动合同或形成事...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职必须干满一个月吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
预备党员转正时间必须满一年吗
视频16,605人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询高利贷立案必须满足哪三个条件
视频20,483人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询辞职是否必须干满一个月
问答584人已浏览
不是必须干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>生病经历必须提前一个月辞职吗?
图文418人已浏览
可以先提供诊断证明修病假,医疗期满不能继续工作,再考虑辞职或者和单位协商解除劳动合同,辞职仍然要提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职最后一个月没有干满没有休息吗
图文1,129人已浏览
辞职的最后一个月有休息日,若休息日需要上班按加班处理,加班可调休,若无法调休按照加班费用支付。按照规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职必须干满一个月吗?,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,683人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询代位继承必须要满足的四个要件是什么
视频424人观看
胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 在线咨询年终奖要干满一年才有吗
视频7,705人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职必须要干满一个月才可以办理吗
问答584人已浏览
不是必须干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职必须再干一个月吗
问答584人已浏览
离职不一定要再干一个月。 如果是劳动者提前通知解除合同的,劳动者需要再干一个月才能离职。 如果是劳动者单方解除劳动合同的,劳动者可以立即离职,不需要提前通知用人单位。 《劳动合同法》第三十八条规定,用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职必须干满一个月吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没干够一个月怎么辞职
图文133人已浏览
未干满一个月自离有工资。如果用人单位拒绝支付其工资的劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没做满一个月辞职是否要一个月
图文1,259人已浏览
没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。 在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职,...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>辞职不满一个月提前走
图文652人已浏览
提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>私企必须交五险一金吗
视频3,909人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询取保候审必须满足哪些条件
视频1,228人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到辞职必须干满一个月吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职必须呆满一个月吗
问答584人已浏览
离职不是必须呆满一个月。离职提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准,30天以后可以直接办理离职手续。但提出离职不一定要等一个月才能解除劳动合同。劳动者与用人单位协商一致,可以按双方的约定时间离...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职必须待满一个月吗
问答584人已浏览
正式员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位,从这点上来说,离职必须待满一个月,如果员工没有提前三十天通知,就离职,给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要干满一个月吗?
问答584人已浏览
辞职不一定干满一个月。如果用人单位和劳动者双方协商一致的,劳动者辞职前可以不用干满一个月。或者劳动者辞职前,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没干满一个月应该怎样支付工资呢
图文111人已浏览
一般工资是按月结算的,如果没做满一个月,可以按天结算。根据法律规定,动关系双方依法解除或终止劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交了辞职报告必须一个月后才能走么
图文226人已浏览
交了辞职报告一般是需要一个月后才能走的,但是处于试用期的劳动者可以三天后离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金必须强制缴纳吗
视频5,559人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,114人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询辞职必须提前一个月吗
问答584人已浏览
看你符合什么条件,一般辞职需要提前一个月提出。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职必须要等一个月吗?
问答584人已浏览
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准(不属于公安机关管辖的事项)。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职必须干满一个月吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未满三个月辞职能吗?
图文155人已浏览
如果有合同,在试用期。提前三天。如果是正式员工,提前1个月辞职。《劳动法》第三十八条用人单位有下列情...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>深圳户口社保必须交一档吗
视频16,400人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询干满一个月辞职有工资吗
问答584人已浏览
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>干满一个月辞职,有工资拿吗
问答584人已浏览
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询