非法人单位与员工能直接签订劳动合同吗?
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非法人单位可以与员工直接签订劳动合同。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同是民事主体之间设立、变更...
贾淑文律师|专职律师，4年经验咨询我>>
用人单位与劳务派遣单位要不要签订劳动合同
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1、合同性质不同。劳务派遣合同是受遣人为派遣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动者在单位突发病脑血栓算不算工伤
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劳动者突发脑血栓是算工伤的，可以获得工伤赔偿，具体的赔偿费用是由工伤保险基金支付的，包括住院治疗的医疗费，误工费，营养费；若是单位没有给劳动者缴纳工伤保险，赔偿的费用需要由用人单位自行支付。...
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单位法人用签劳动合同吗
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单位法人指作为法人的用人单位的，与劳动者建立劳动关系当然要签劳动合同；如果指现实生活中法定代表人简称...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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什么单位可以与工人签订劳动合同
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符合下列条件的单位可以签订劳动合同： 1、属于中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织的用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
用工单位与脑血栓病人签订劳动合同合法吗？，律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验
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脑出血病人该如何继续跟单位签订老动人合同
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作...
西藏在线咨询顾问团
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叔叔有脑血栓，想知道脑血栓病人立遗嘱有效吗
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有效。只要是意识清晰的情况下，自愿订立的遗嘱，即为有效。遗嘱人立遗嘱时神志清醒，不存在被强迫或者欺骗...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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与单位签订的合同是劳动派遣工吗
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要带上合同向律师咨询，才能准确判断...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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集体劳动合同由用人单位与什么签订
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集体劳动合同由用人单位与用工一方签订。劳动合同签订流程如下： 1、审查新员工的主体资格： （1）对新...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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遇到用工单位与脑血栓病人签订劳动合同合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工合法吗
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用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定...
云南在线咨询顾问团
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先说用人单位不签订劳动合同怎么办？用人单位与劳动者订立劳动合同
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先说用人单位不签订劳动合同怎么办？《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
云南在线咨询顾问团
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与员工订立的劳动合同与用人单位签订的劳动合同有何区别？
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1、口头约定合同个别企业出于自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多很珍惜就业岗位，一般不敢对此提出异议。如此，一旦出现纠纷，求职者权益就将受不损害。我国《...
辽宁在线咨询顾问团
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单务合同是与用人单位签订的合同吗
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保证合同既可以是单务合同，也可以是双务合同。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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机关单位临时用工合同按劳动法给签订劳动合同吗？
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现在的劳动法里明确了，机关聘的临时工和其它的用工单位一样，需要与聘用的人员签定劳动合同，可以在合同中...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
用人单位签订了集体合同可以不与劳动者签订个人劳动合同吗？
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展开全部用人单位签订了集体合同后，无论是原来的固定工还是新招职工，都必须依法与劳动者个人签订劳动合同。因为用人单位与所在单位工会签订的集体合同不能代替个人劳动合同。集体合同和个人劳动合同在调节劳动关系...
江西在线咨询顾问团
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劳动合同法签订后，劳动者在用人单位与劳动者签订的是正式劳动合同
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如果是劳动合同关系，已经转入无固定期限劳动合同了。劳动合同法颁布后，不存在正式工或临时工之区别了，以劳动合同规范用工行为，分为固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限三种劳动合同形式。其中，劳动者在...
甘肃在线咨询顾问团
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脑血栓病人立遗嘱有效吗
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有效。只要是意识清晰的情况下，自愿订立的遗嘱，即为有效。...
吴莉律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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单位与员工没有签订劳动合同合同
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用工单位与工人之间没有签订劳动合同，是有相关处罚的。因为该单位并未与劳动者签订劳动合同，所以该单位需要支付劳动者11个月的双倍工资。具体请参考《劳动合同法》第八十二条第一款：第八十二条用人单位自用工之...
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协保人员与用工单位应签订的劳动合同
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就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普...
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