在厂里做一个月能走了吗
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在厂里做一个月可以走。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商解除;提前三十日以书面形式通...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>我在工厂干了一个月,辞职,算在试用期内吗
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1、在工厂做了一个月,如果有签订劳动合同的话,按劳动合同确定的试用期执行就可以的。如果未签订合同的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在厂里面试用期干两个月左右能走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询欠钱拘留15天在里面干什么
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询两个月的试用期算在合同里面吗
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两个月的试用期要算在合同里面的。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>面试领导说两个月试用期说一个月合法吗
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工作两个月约定一个月的试用期不合法。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂里干了两个月如果辞职工厂里会给工资吗
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应该支付工资,并且还应支付1个月的双倍工资、半个月工资的经济补偿金及缴纳上班期间的社保金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在厂里面试用期干两个月左右能走吗,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询就是我在厂里面上班三个月的试用期
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劳动者只需提前三天辞职,是允许的,也是最好的办法,可以减少好些麻烦。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂签了3年合同试用期6个月因为厂要搬迁才干了4个月左右有没有赔偿金
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不属于违法行为,员工可以与企业协商进行补签劳动合同。协商不成时,可以通过劳动仲裁解决。根据我国《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对在厂里面试用期干两个月左右能走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期干满一个月,可以立刻走吗
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试用期干满一个月,可以立刻走。 根据规定,劳动者在试用期内,提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。建...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>全职能干两个月是否就走
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全职能干两个月就走的。 员工在提前三十天内以书面形式通知用人单位要辞职的情况即可,如果还在试用期的话...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在厂里面干了十年,现在不想干了,厂里有哪些补助吗
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1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>每个月医保卡里面会有多少钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询遇到在厂里面试用期干两个月左右能走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了两个月不干厂里会怎样
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工厂可能会被罚款,严重的话可能被吊销执照。《劳动法》第九十四条:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>学生暑假工在厂里干了两个月,每个月扣社保正常吗?
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班两个月第一月厂里应缴保险吗
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形成劳动关系就应当交纳社保,所以应缴纳。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>厂里试用期六个月劳动法要辞工可以吗
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试用期劳动者辞职的,只需提前三日告知用人单位即可。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期两个月怎么算
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试用期两个月计算,应根据合同约定,从入职之日起计算两个月整,也就是从入职当日作为第一天,到第二个月相...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保交了几个月在哪里查
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何帆律师| ,4年经验在线咨询厂里交的保险能退吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职了一个月到厂里面可以走吗
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不一定。如果是正式员工劳动者单方面辞职的,要提前一个月通知单位,如果处于试用期的提前三天通知单位即可;如果是与单位协商一致后解除劳动合同的,则不需要提前一个月。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>时厂里要我在干一个月我没干!能否要上月工资
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你实际工作的天数是可以要求厂里给你支付工资的,但是我不知道你辞职时时试用期还是已经过了试用期,如果试用期那么你只需提前三天通知厂里即可,如果你是过了试用期,那么你应该提前一个月通知厂里。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在厂里面试用期干两个月左右能走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期想离职了厂里不给走怎么办
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试用期并签订了劳动合同后,在试用期内,只要提前3天呈交书面辞职通知书就可以依法辞职,不算违约,同时可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在厂里上班合同签了一年,试用期两个月有没有问题
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试用期需要签订劳动合同。一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>我这个工龄干两年了在厂里还能算工资吗
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劳动者在用人单位工作8年未签订书面劳动合同,现在申请未签订劳动合同的双倍工资已超过了劳动仲裁一年的时效。除非劳动者申请劳动仲裁时,用人单位未以超过时效进行答辩,否则双倍工资的请求不会得到支持。《劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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