我怀孕2个月可以3天辞工吗我满试用期了厂里要15
图文12人已浏览
如果签订合同,则要提前30天书面辞职。同时,如果怀孕,可不辞职,应当依法享受产假和孕期假...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>六个月没怀孕做试用期还可以辞退吗
图文20人已浏览
试用期六个月,职工怀孕的,用人单位不得以此为由辞退。而且女职工怀孕期间,用人单位不得通过无过失性辞退...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对厂里试用期六个月劳动法要辞工可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,893人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
视频52,154人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询劳动者试用期六个月辞退员工赔多少钱
问答584人已浏览
根据被解雇的详细情形,我们可以确定这种行为究竟是否合法,以及用人单位是否有责任支付经济补偿金/赔偿金给员工。如果劳动者方面存在着法定的过错行为,例如参照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条中的情况,...
四川在线咨询顾问团咨询我>>试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
图文454人已浏览
根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期六个月以上被辞退劳动者能获得赔偿金吗
图文289人已浏览
试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里试用期六个月劳动法要辞工可以吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,600人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,486人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,551人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询厂里提前一个月辞工,辞工了厂里不给工资可以告吗
问答584人已浏览
如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>厂里说辞工要提前3个月说,这符合劳动法吗
问答584人已浏览
《》第三条规定:订立,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里试用期六个月劳动法要辞工可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退六个月试用期没签订劳动合同的员工是否合法?
图文7人已浏览
不合法,试用期也是要签劳动合同的。你可以要求支付未签合同双倍工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期时间可以超过六个月吗
图文189人已浏览
试用期时间不可以超过六个月。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>六个月的劳动合同试用期多久
图文176人已浏览
六个月的劳动合同试用期不应该超过一个月。如果约定三年以上固定期限和无固定期限可以约定试用期六个月。试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,193人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频9,035人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到厂里试用期六个月劳动法要辞工可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按照劳动法里面试用期需要交社保吗??过了试用期后五天可以辞工吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法第82条》“第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>可以辞退员工吗?试用期三个月
问答584人已浏览
您可以提出赔偿的请求。根据我国劳动法的规定,企业是不能够在试用期随意解除劳动合同的,即使辞退也需要给出清晰的理由,如果该企业要辞退您,必须要满足法定原因,具体包括您不符合录用条件、您严重违法公司规定、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工厂试用期辞职可不可以
问答584人已浏览
工厂员工可以在试用期辞职。需要提前三天通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限六个月是在试用期内吗
图文160人已浏览
劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过一个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>在试用期一个月内辞工工厂扣一般工资违法吗?
图文15人已浏览
试用期一个月辞职当天走,公司要扣工资不合法,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
视频1,847人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,733人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞工满一个月了,厂里没人,不让走,找劳动局,可以吗?
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁。如需要法律帮助,可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕三四个月了,辞急工厂里不批可以找劳动局吗?
问答584人已浏览
我今天找老板帮我老婆辞职,老板说工资先不给我上班,表现好就有,表现不好就没有这种说法合理吗...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里试用期六个月劳动法要辞工可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期六个月正常吗
图文35人已浏览
试用期六个月正常。 如果劳动者与用人单位签订的是三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期六个月...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
视频59,721人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询厂里做了一个月可以辞职吗
问答584人已浏览
您与工厂是劳动关系还是民事合作关系?如果是劳动关系,您随时可以辞职,在职期间不能从事其他工作也是应分的,但只要您辞职了就可以从事相同行业工作,且没有违约责任可言;如果是民事合作关系,按您的陈述,结束合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中试用期下来试用期一个月六个月的
问答584人已浏览
一般正式员工的话,是要提前30天书面辞职。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询