试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
图文349人已浏览
根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>能力不足被辞退能获得赔偿金么
图文541人已浏览
能力不足辞退的话。首先单位需得拿出证据证明你能力不足,经过考核。无法胜任原工作。这种情况下辞职是需要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期六个月以上被辞退劳动者能获得赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
视频1,583人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,880人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者试用期内被解雇会有什么后果试用期被辞退能否获得经济补偿金
问答584人已浏览
劳动者在试用期间记过,只要劳动者的行为没有违反《劳动合同法》第39条规定情形之一的,用人单位解除劳动合同,属于一种违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>三个月试用期被辞退,能追回来吗?
图文118人已浏览
劳动者在试用期内出现《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项的情形,用人单位可以解除劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新员工一个月被辞退是否可以获得补偿金
图文117人已浏览
新员工一个月被辞退的能不能获得补偿金要看其被辞退的理由,如果该员工是因为自身存在下列过错情形被辞退的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期六个月以上被辞退劳动者能获得赔偿金吗,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频3,749人观看
姚刚律师| ,6年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,393人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者在试用期间辞职是否可以获得赔偿
问答584人已浏览
试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以单方面解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金;但用人单位因其他原因随意与劳动者解除劳动合同的,属于非法解除,用人单位应当支付经济赔偿金。标准是:根据《劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者十年以上工作为由被辞退能获得补偿吗
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了10年,用人单位应当支付20个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期六个月以上被辞退劳动者能获得赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在劳动合同到期被辞退是否应获得经济补偿
图文116人已浏览
劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期劳动者被辞退了,能得到补偿吗
图文198人已浏览
合同到期被辞退即合同到期用人单位不续签劳动合同。 单位需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被辞退能拿工资还拿赔偿金吗
图文92人已浏览
依据我国《劳动合同法》的规定,试用期内由于不符合录用条件而解除劳动合同的,劳动者可以拿工资,但是没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,172人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询违建被强拆能获得赔偿吗
视频423人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到试用期六个月以上被辞退劳动者能获得赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过一年, 劳动者被辞退, 能获得补偿吗?
问答584人已浏览
如果当事人没有和用人单位签订劳动合同,已经超过一年,视为已经和用人单位签订了无固定期限的劳动合同。如果现在用人单位无故辞退当事人,当事人可以要求双倍的补偿。每工作一年,补偿本人二个月的工资。法律链接:...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被辞退后能否获得经济补偿金劳动合同法被辞退的经济补偿金吗
问答584人已浏览
被辞退是否享有经济补偿金,按辞退原因而定。一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的,用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退能否获得工资
问答584人已浏览
公司不发放工资,你可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有多久,试用期内公司可以辞退劳动者吗
图文87人已浏览
一、试用期的期限: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在试用期内不在场会被辞退吗?
图文191人已浏览
劳动者在试用期存在下列情形会被用人单位辞退:被证明不符合录用条件;严重违反规章制度;严重失职,营私舞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频768人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,303人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位把劳动者辞退员工能获得什么赔偿金
问答584人已浏览
被解雇是否会得到赔偿取决于具体原因: 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济补偿。 二是合同到期辞退员工,单位经济裁员,劳动者不能胜任工作等。,单位每工作一年需要支付一个月的经济补偿。如果没有提前...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期因为工作假被辞退能否获得赔偿
问答584人已浏览
1、劳动法中规定在试用期用人单位应当在建立劳动关系一个月内与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者权益的保护。但没有签订劳动合同,只要存在事实劳动关系的,也受劳动法的保护,劳动者可以要求用人单位支付没有签订...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期六个月以上被辞退劳动者能获得赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延长试用期后再辞退赔偿几个月
图文1,333人已浏览
延长试用期后再被辞退,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,547人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2022年试用期解聘的劳动者能够获得赔偿吗
问答584人已浏览
试用期被解聘的,劳动者不一定可以获得赔偿,只有因下列情形被解聘的才会获得赔偿: 一、单位无过错辞退劳动者的。 二、单位因裁员与劳动者解除劳动合同的。 三、因用人单位被依法宣告破产;或者用人单位被吊销营...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞退劳动者,用人单位需要给补偿吗?试用期被辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
试用期内辞退劳动者,是否给补偿,视辞退原因而定。一、劳动者有法定过错或者不符合录用条件的,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。其中有法定过错的,造成用人单位损失的,用人单位可以主...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询