厂里不办离职手续想直接走人合法吗?
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劳动合同到期了,劳动者不愿续签劳动合同的可以直接走。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怀孕了想辞快工,可厂里不给怎么办
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何辞职都对用人单位有一定影响,所以很多用人单位都在员工自主辞职方面有自己的规定。你和厂里签了合同,因...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在试用期想离职了厂里不给走怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询小厂没签合同不给走怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期离职厂里扣工资怎么办
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。 1.在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书...
云南在线咨询顾问团咨询我>>不想在厂里做了,能马上辞职吗
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按照劳动法的规定,员工需要提前30天提交辞职报告,以便单位有足够的时间找到接替的人手以及完成交接工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在试用期内自己走了,没办离职手续会怎样
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没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》三十八条的情况,劳动者不办离职就直接走人; 这个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期想离职了厂里不给走怎么办,律师怎么看
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询在试用期内辞职领导不给走怎么办?
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。 1.在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职不让走怎么办
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以只需要提前三日通知用人单位,三日满过后,可自行离开。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对在试用期想离职了厂里不给走怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期离职不给工资去哪里投诉
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试用期正常离职不给工资怎么办:劳动者在试用期正常离职后,用人单位不支付工资是属于劳动违法行为,如果双...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞职不给离职证明
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试用期内离职,不给开离职证明,劳动者可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以到用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在试用期到时不去提出离职怎么办?
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试用期辞职的提前三天通知用人单位即可离职,不需要单位批准。辞职时劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂欠钱不给怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到在试用期想离职了厂里不给走怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职领导不给走怎么办?
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。 一、原因 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不给离职怎么办
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不知道你在此单位总共工作了多长时间,有无试用期,如果在试用期内是可以随时通知单位离开的,如果超过了试用期需提前一个月通知,但就目前来看,公司的行为是违法的,你可以提起劳动仲裁,索要赔偿,具体能赔多少,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内离职不给离职证明怎么办
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试用期内离职,不给开离职证明,劳动者可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位依法出具。 《劳动合同法》 第七十七条劳动者合法权益...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>厂里办的社保卡离职了能不能用
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辞职之后医保卡还是可以使用的。医保个人账户的本金和利息归个人所有,可以结转使用并继承。另外,失业领取...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂不想干了怎么办?急辞
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劳动者在工厂不想做了,如果工厂有拖欠克扣工资、不按规定为劳动者缴纳社保费用等情形的,可以急辞,立即与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期里辞职领导不让走怎么办
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。 一、原因 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职协议签了,厂里不让走怎么办?
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期想离职了厂里不给走怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里不给办离职手续如何做
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厂里不给办离职手续,如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资不发怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期不想辞职,领导不让走,怎么办
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。 一、原因 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期辞职, 试用期不给工资怎么办
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其一,如果试用期内劳动者辞职,需提前三日通知用人单位,如果正式员工辞职,需提前三十日通知用人单位,建议你方按正常的程序办理离职手续,其二,离职后,劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定及时足额...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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