基本工资是加班工资,还是总工资
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加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。 如果劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤一次性伤残补助金是本人工资还是职工工资
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按受伤前12个月平均缴费工资计算。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤工资是指工伤基本工资还是职工工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询最低工资标准是指职工工资基数还是指基本工资
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最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。 最低工...
河南在线咨询顾问团咨询我>>离职按基本工资还是保底工资
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没有底薪的工作,申请离职后要多留一个月,劳动者正常付出劳动的,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>基本工资算工伤吗?
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工伤工资不是基本工资,是员工的实际应发工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤工资是指工伤基本工资还是职工工资?,律师怎么看
工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询最低工资标准指的是基本工资还是职工工资
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最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。 最低工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤险总额是指基本工资还是全额工资?
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《工伤保险条例》规定 第六十一条本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤工资是指工伤基本工资还是职工工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
基本工资低还是基本工资高好
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基本工资调快了,企业承受不了,职工可能要失业;但如果调慢了,职工的基本生活可能无法得到有效保障。合理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤休假工资是只发基本工资还是全额发放
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工伤休假工资不是只发基本工资,是全额发放。若职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>受伤工人的误工工资基本是多少
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工伤误工费赔偿标准:根据工人的收入还有误工个时间来确定。误工的时间由医院出具的证明来确定,工人如果有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工伤工资是指工伤基本工资还是职工工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定补工资是指基本工资吗?
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像你问的工伤鉴定补工资是指基本工资吗,是原工资待遇不变,工伤期间的工资是按每月发,。r法律依据《工伤保险条例》r第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>低工资标准是指职工的基本工资吗,低保的工资标准是指职工的基本工资?
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低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。城市最低工资标准,根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>低工资标准是指职工的基本工资吗,低保的工资标准是指职工的基本工资
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低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。城市最低工资标准,根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2019工伤职工工资标准工伤职工工资怎么算
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工伤工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;发生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职赔偿是按照到手工资还是基本工资
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补偿金按应得工资算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询工伤工资是基本工资吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资是不是基本工资
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤工资是指工伤基本工资还是职工工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工资是指哪些
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有关规定中所称的工资是指用人单位依法以各种形式支付给劳动者的工资报酬,具体包括计时工资、计件工资、加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿是基本工资还是总工资
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公司是按照深圳市社平工资的60%来赔偿你的,如果公司按照最低的标准为你缴纳的工伤保险的话,你从工伤保险基金理赔就是按照3620来计算的,但是你的工资是5000,公司没有按照你的实际工资为你缴纳工伤保险...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤基本工资是多少?
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用人单位于每月10日前到社保分中心办理申报结算手续。分中心为用人单位打印相关待遇核定表,用人单位核对无误后加盖单位经办人章确认。伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、伤残补助金、医疗补助金可通过代发机...
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