辞退员工是按月发放工资还是按基本工资?
图文72人已浏览
违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月的工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤工资是指工伤基本工资还是职工工资?
图文159人已浏览
如果劳动者遭遇工伤的,用人单位是需要负责的。用人单位的赔偿数额,是需要以劳动者的工资标准作为基数的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职按基本工资还是保底工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频17,349人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
视频6,687人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询到底是按基本工资还是月薪扣事假工资
问答584人已浏览
我做过和很多你这样的案子,一般是这样处理:按基本工资扣很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清楚,建议面谈,我们这类的案子做的很多,能帮你争取到最有利的结果。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工会费计提是按工资总额还是基本工资
图文1,487人已浏览
根据我国法律规定,工会经费是按每月全部职工工资总额的2%计提缴纳。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假工资按照基本工资算还是平均工资算
图文1,221人已浏览
按之前十二个月的平均工资发放,如果的工资非常高,则按当地平均工资的300。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职按基本工资还是保底工资,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
视频28,916人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,943人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
视频4,601人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询是按基本工资还是按基本工资补贴缴纳呢?
问答584人已浏览
缴纳社会保险,是根据职工月平均工资作为缴费基数,包括本人的基本工资,加班工资,奖金以及各种补贴在内,具体工资总额的构成,请你参照国家统计局关于工资总额的解释。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>市基本工资底新按是多少?
问答584人已浏览
日工资计算方法:1700÷21.75然后用日工资数乘以相应的加班倍数比如平日加班为1.5倍工资,周六周日为2倍工资节日加班为3倍工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职按基本工资还是保底工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职的最后一个月工资按照基本工资吗
图文248人已浏览
劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>基本工资和保底工资有什么区别
图文876人已浏览
底薪是你单位经营正常情况下的基本工资,保底是单位在经营不好的时候所承诺的最低工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>惠州市底薪工资基本工资
图文380人已浏览
2020年惠州市的最低工资标准为:月最低工资标准1550元,小时最低工资标准15.3元。 最低工资不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,734人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,351人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职按基本工资还是保底工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基本工资底薪基本工资底薪的区别
问答584人已浏览
基本工资与底薪一般不一样。基本工资是工资构成的一部分,各部门的规定相同。但是,一般工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。基本工资是指所有公司构成总起点,即最低每月1500元。月薪150...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>保底工资和基本工资的区别
问答584人已浏览
底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。 保底工资就是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺给员工保底工资1500元的话,那么到结算工资的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿是按基本工资加奖金还是只有基本工资?
问答584人已浏览
用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资是加班工资,还是总工资
图文567人已浏览
加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。 如果劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>基本工资是不是基本工资也跟底薪一样的
图文647人已浏览
两者概念不一样。基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,基本工资和岗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不按时发工资怎么赔偿
视频4,580人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工社保缴费基数是什么意思
视频2,123人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业破产的按月工资还是按基本工资?
问答584人已浏览
建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如果按工资计算。。应该是按工资总额还是基本工资
问答584人已浏览
《住房公积金管理条例》中对缴存基数是这样规定的:第十六条:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职按基本工资还是保底工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补偿金按本人实际工资计算还是按基本工资计算
图文202人已浏览
用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,890人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询加班费扣除基本工资是按照职工工资吗
问答584人已浏览
加班费应当按实际工资算。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后补发基本工资还是基本休假
问答584人已浏览
一、基本工资包括哪些? 企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询