不胜任工作调岗需要员工同意吗?
图文25人已浏览
不胜任工作调岗需要员工同意。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪,如果劳动者不接受,可以拒绝签订合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>有不胜任工作的工资还能够解除劳动合同吗
图文118人已浏览
不胜任工作解除劳动合同可以获得经济补偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工不胜任工作能解除合同吗?需要注意什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,291人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询签建筑工程转包合同要注意什么
视频632人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询员工的工作不能胜任解除劳动合同可以吗?
问答584人已浏览
用人单位以劳动者不能胜任工作为由解除劳动合同,是指在劳动者没有过错或者只有轻微过错情况下,用人单位履行了特定的程序后,有权不经过劳动者同意就解除劳动合同,这属于非因劳动者过错解除劳动合同。依据《劳动合...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工作能力不胜任,劝退员工需要补偿吗
图文18人已浏览
一、工作能力不胜任,劝退员工需要补偿吗 1、工作能力不胜任,劝退员工不需要补偿。在试用期内,如果用人...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>个人原因不能胜任工作,单位解除劳动合同需要赔偿吗
图文11人已浏览
个人原因不能胜任工作,单位解除劳动合同不需要赔偿。 法律规定了,员工不胜任工作,用人单位可以解除劳动...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不胜任工作能解除合同吗?需要注意什么,律师怎么看
保管合同有任意解除权吗
视频1,916人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不同意解除合同怎么办
视频2,496人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同谈判需要注意什么问题
视频826人观看
邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询关于员工不能胜任工作解除劳动合同需要提前通知吗
问答584人已浏览
员工不能胜任工作而解除劳动合同的,是需要提前三十日书面通知。《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不能胜任工作而需要劳动合同解除吗?
问答584人已浏览
1、不胜任工作解除劳动合同的,不可以获得经济补偿;转正后不胜任,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的,用人单位应当提前三十日以书面形式通知职工本人或者额外支付职工一个月工资作为补偿;转正后不胜任直接解除劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不胜任工作能解除合同吗?需要注意什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
对不能胜任工作开除员工能得到赔偿么
图文128人已浏览
以不能胜任工作为由开除员工,若是属于违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,赔偿的标准是二倍的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者不胜任岗位解除合同需要注意哪些
图文326人已浏览
不胜任解除合同应注意:劳动者应经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任;用人单位不得故意提高定额标准使劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工作能力不胜任辞退劳动者需要赔偿吗
图文199人已浏览
不胜任工作辞退该员工要给经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),而且必须要经历如下动作,劳动者不能胜...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>著作权转让需要注意些什么
视频962人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
视频2,730人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工不胜任工作能解除合同吗?需要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不胜任工作合同解除可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知,还应该多支付1个月工资作为代通知金。 用人单位以劳动者无法胜任工作为由与劳动者解...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工不能胜任工作怎么办,不能胜任工作如何变更合同
问答584人已浏览
一、员工不能胜任工作怎么办 用人单位在劳动者不能胜任工作的情形下,依法对劳动者进行调岗调薪。与因伤病变更一样,因胜任能力变更也是依《劳动合同法》第四十条作出的劳动合同内容变更。 按照该条规定,劳动者不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>因病不能胜任工作,单位能否与员工解除劳动合同,需要满足什么条件
问答584人已浏览
劳动法规定有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何合法辞退不能胜任工作的员工
图文11人已浏览
用人单位若要合法的辞退不能胜任工作的员工,需要遵循以下条件和流程: (1)有证据证明劳动者不胜任工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不能胜任工作解除劳动合同未提前30天通知
图文193人已浏览
不论是员工自己辞职,还是公司辞退,都是需要一定的时间规定的,相关法律规定,双方辞职或者辞退都是需要提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
和大公司签合同需要注意什么
视频563人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询不合格产品能解除合同吗
视频2,065人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询解除劳动合同能争执人员不胜任工作赔偿金吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;企业以不能胜任工作为由解除合同应支付经济补偿金。用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司解聘员工不能胜任工作!
问答584人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不胜任工作能解除合同吗?需要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不胜任岗位的员工,如何解除劳动合同
图文117人已浏览
不胜任岗位的员工解除劳动合同: 第一,单位有充分证据证明劳动者不能胜任本职工作; 第二,在劳动者不能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
视频4,522人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工因为违规辞职,单位要求员工不能胜任工作,公司可以解除合同吗
问答584人已浏览
当事人这种情况也是属于情况比较特殊,我国劳动合同法规定,员工有违法违纪的、严重违反用人单位的规章制度的等情形,或者劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>履行不能不能解除合同因劳动者不能胜任工作而解除行吗
问答584人已浏览
对于履行不能不能解除合同的问题根据我国的法律规定,开发商出售商品房,应办理好五证一书,否则,不得出售。 如果因为证件不全而造成了合同不能履行的,业主要求解除合同,不属于违约行为,不承担违约的法律责任。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询