家里有事请假回家，对于请事假请病假扣工资吗
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我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定，对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第5...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
调休应该要扣员工工资吗
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调休应当按原工资待遇支付工资。 因为调休是针对加班来说的，即不安排调休的，应当支付加班费。所以，调休...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工人请一个月丧假回家处理事假工资扣不扣
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根据《新劳动法事假工资规定》第四章，请事假一天需要扣当天的工资 日工资：月工资收入÷月计薪天数；即当天工资=月薪÷21.75 日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
休了年假未满三个月辞工要后回休年假的工资吗？
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公假和年休假不是一个概念。公假指按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期休产假有工资吗，试用期扣产假工资吗，
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按照试用期间正常上班的工资标准计算。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
员工利用上月积假、调休假回家办点事要扣工资吗？，律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
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这个月家里有事总请假，想知道事假和调休怎么扣工资吗？
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应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税（如果有的话），剩余的就是你是的工资数。 按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考： 一、...
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请假调休还会扣工资吗
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1、你好，你与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、用人单位在请假时就扣发1.5倍的工资，这样的做法是违法的。虽然劳动者在请假时可以扣除工资，但是必须是适当的，扣除1.5倍的工资显然是过多的。3、同时...
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我上个月请假了，员工两天病假工资扣多少？
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员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工放假调休跨月调是否合理
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可以这样做，属于单位的自主经营权范围。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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请事假病假扣发工资吗？请病假要不要扣工资？
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事假可以不支付工资的，病假应支付80％的工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到员工利用上月积假、调休假回家办点事要扣工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老公是公务员请事假回老家，公务员事假扣工资吗？
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公务员事假期间工资待遇 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。 2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数...
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打算要休年假了害怕扣钱，年休假还扣员工工资吗？
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休年假要扣满勤和补贴还要扣工资是不合理和不合法的行为。 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国...
安徽在线咨询顾问团
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有不给请假回家的员工请探亲假扣工资吗
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工资应当正常发放，奖金要看具体情况，看公司的相关制度之如何规定的。以下仅供参考：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职...
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姐姐来了例假要休息了，员工来例假扣工资吗？
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是这样的，从法律上来说呢，公司是不可以随意扣除员工工资的；但是一下这几种情况还是可以有效操作的； 1...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我最近想休事假，我想知道职工休事假要扣工资吗
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根据《新劳动法事假工资规定》第四章，请事假一天需要扣当天的工资。 日工资：月工资收入÷月计薪天数；即...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师|
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现在回家奔丧员工休丧假扣工资怎么处理？
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丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚...
山东在线咨询顾问团
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调休应该要扣员工工资吗
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调休应当按原工资待遇支付工资。 因为调休是针对加班来说的，即不安排调休的，应当支付加班费。所以，调休是指因工作原因延长工作时间的置换，属于正常工作时间，必须按正常工资支付。即调休工资为=月平均工资收入...
台湾在线咨询顾问团
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遇到员工利用上月积假、调休假回家办点事要扣工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
年休假必须用事假工资吗？
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年休假扣事假工资是不合理的。劳动者在休年假时享受与正常工作期间相同的工资收入，用人单位不应当扣除其工...
张丽丽律师|
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
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员工病假工资扣款如何回事
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用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规...
浙江在线咨询顾问团
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未结婚的女员工休假要扣工资吗
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休假期间工资照发，还有生育津贴，相关规定： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。...
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