法定假日有工资吗,法律是怎么规定法定假日的工资
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法定节假日的工资如何计算”是劳动者在享受法律规定的休息休假权是比较关心的问题。关于这个问题应当分为两...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>国家法定假日加班可以补休吗?工资标准是怎样的?
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根据《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2022法定假日工资标准是要怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询2022年法定假日一览表
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询法定假日工资标准怎样的,最新的规定是什么
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法定假日工资标准是劳动者正常工作时间工资的三倍。根据法律规定,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>日照最低工资标准2022
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2022日照最低工资标准为:月最低工资标准1900元/月,小时最低工资标准19元/小时。最低工资制度...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定假日加班标准是怎么规定加班工资的算法呢?
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022法定假日工资标准是要怎样的,律师怎么看
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法定节假日的工资有哪些标准
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劳动法规定用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在国家规定节假日扣工资的标准是怎样
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《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022法定假日工资标准是要怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定假日工资算法是怎样的?,法律上如何认定
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法定假日工资算法是怎样的 法定节假日的加班工资算法是三倍的平时工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022法定节假日三倍工资领取条件
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法定节假日休息,用人单位应支付劳动者工资。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节 如果用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法病假工资标准2022最新
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一般情况下,请病假不发工资,但不能低于最低工资标准的80%。最低工资参照每个地区的标准。在企业工作,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>立功的认定标准是怎样的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2022法定假日工资标准是要怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计件工资制法定假日工资标准为?
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就你的问题计件工资制法定假日工资标准,为你做出以下解释: 法定节假日上班的工资是平常工资的三倍,超过规定的时间加班的,加班费是正常工作的150%,最好能与单位协商工资,协商不成的可以到劳动仲裁委员会进...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定假日加班可以补休吗?工资标准是怎样的?
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根据《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的国家法定假日加班可以补休吗,应按以下标准支付工资: 用人单位依法安排...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的法定节假日是带薪休假吗,加班工资的支付标准是怎样的
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国家规定的法定节假日都是带薪休假,在法定节假日加班的话,将享受平时工资百分之三百的劳动报酬。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>法定假日加班薪资是如何的?标准是如何的?
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因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定假日加班薪资计算是怎样的?有哪些具体的标准?
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因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询人身损害的鉴定标准是怎样的
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法加班工资中节假日加班的标准是怎样的
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022法定假日工资标准是要怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆法定节假日工资被扣要怎样办
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可以到当地劳动行政部门举报,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>危房的标准是什么,怎样鉴定?
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询法定假日加班标准是怎么规定加班工资的算法呢?
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法节假日工资规定是怎样
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(1)法定节假日日常工资:是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。 (2)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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