劳动法规定的法定节假日是带薪休假吗，加班工资的支付标准是怎样的

大家都在问查看更多

• 问劳动法规定节假日加班工资的标准
  

  《劳动法》中对加班工资的规定如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%，休息日是日工资基数的200%，国家法定休假日的日工资基数的300%。 因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。 日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。

• 问劳动者在节假日加班工资支付标准是怎样的
  

  1、法定节假日（如五一）加班，支付不低于百分之三百的工资报酬； 2、星期六或星期天加班，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 ●《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准 支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问劳动法规定节假日加班工资是怎样规定的？
  

  1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  法院法定节假日放假吗

  8,135人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,551人已观看

• 1'01
  产假法定节假日顺延吗

  3,201人已观看

• 0'56
  单位不按照国家法定节假日休假

  6,965人已观看

相关普法查看更多

• 
  法定节假日加班工资规定是怎样的

  131人已浏览

• 
  法定节假日是带薪休假吗

  2,615人已浏览

• 
  法定节假日是带薪休假吗

  309人已浏览

• 
  法定节假日法定节假日带薪休假吗

  664人已浏览