法定假日值班的薪酬是该如何计算?
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国家法定假日工资计算如下: 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>法定假日加班标准是怎么规定加班工资的算法呢?
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对法定假日加班薪资是如何的?标准是如何的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
生产销售假药罪如何是如何定罪的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询假释在法律上是如何解释的
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询请事假扣假日加班的工资规定是如何的?
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法定节假日用人单位应当支付工资。 事假期间包含法定节假日的,法定节假日的天数不属于事假范围。 例如:员工请假10天,其中法定节假日3天的,用人单位计算劳动者请假天数时,只能计算为事假7天。 《劳动法》...
广东在线咨询顾问团咨询我>>2022法定假日工资标准是应该如何的
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我国相关法律的规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法定假日遇上法定假日如何计算加班工资
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今年属于法定假日遇上法定假日的情况,按照国家规定,10月1日至10月3日为国庆节,按300%算加班工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定假日加班薪资是如何的?标准是如何的?,律师怎么看
我国法律对父母赡养费标准是如何确定的
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询挪用公款罪量刑的标准是如何的
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询什么是非法集资如何界定
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询深圳薪资标准及加班如何规定的
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关于深圳薪资标准及加班是如何规定的, 劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>法定假日是带薪的了。如果加班就是怎么算工资的
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支付加班费的具体标准是:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于合同工资百分之三百的工资报酬。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定假日加班薪资是如何的?标准是如何的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日与公休日的加班费是如何规定的
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法定节假日加班和公休日加班的加班工资不同。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于原工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>底薪算加班是如何的,
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定假日计薪天数是如何算的
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针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题,北京某律师事务所律师证实,“《通知》理清了一个概念,就是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何认定虚假出资罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职务侵占罪如何是如何定罪的
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询遇到法定假日加班薪资是如何的?标准是如何的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定假日加班费如何计算,法定假日加班费的相关规定是怎样的
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法定假日加班费如何计算以及相关规定如下:【加班费】指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>加班法定假日工资规定是什么,该如何规定的
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加班法定假日工资规定是支付不低于工资的300%的工资报酬。只要是在劳动者正常工作时间以外的时间,用人单位安排劳动者加班的,此时就是需要支付劳动者相应的加班费的,当然,如果是劳动者愿意调休代替加班工资的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>加班费如何计算,如何计算节假日加班工资,节假日加班工资如何计算
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定加班工资的标准
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加班工资的标准规定在《劳动法》第四十四条中:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在企业里如何判定加班,加班薪酬又是如何的
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根据《劳动法》规定,加班工作应当由劳资双方协商决定,强制和主动加班的单方决定往往构不成加班事实。但劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法吸收公共财产罪如何是如何定罪的
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定节假日加班后调休的规定是如何的
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工作日加班,按《劳动法》的规定,用人单位应支付150%的加班工资的,没有说可以调休的,除非劳动者愿意调整的例外的,法律依据如下: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>计薪出勤日周末加班日是如何计算的呢?该是如何的呢?
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周末加班费计算1、根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定假日加班薪资是如何的?标准是如何的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>传销定罪是如何判定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询法定假日加班薪资计算是怎样的?有哪些具体的标准?
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因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。 日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>延时加班薪资工资标准如何计算的?
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在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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