房地产公司法人工资的相关办法标准是哪些

2024-06-11 18人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

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专业分析

看你在不同的地方，我之前在的评估公司是一级资质下的分公司。有证的估价师工资，底薪800．，提成按照做的报告的收费额提成。主估价师8％，附估价师4％，缴纳养老保险医疗保险失业金。年终看老板开心，有时候给1000有时候给5000，和公司效益完全没关系。没有证的，拿报告收费提成的2％。年终同样看老板心情。以上是表面的所谓规定，但是实际上是这样的。首先老板不会告诉你实际到底收费了多少，据我们所知，他给提成的底其实只是收费额的百分之八十，然后还会抹零。再来估价师都会在8％和4％里面分别扣掉1％，一共百分之二，这百分之二就是给没有证的人的提成。所以你在不管哪一家公司上班，拿到多少钱关键看老板！前车之鉴！据我所知，在其他同类公司，如果客户是你拉来的，你就会有20％左右的提成，而我在的公司完全没有。然后评估公司会加班会出差，这些产生的费用你最好也要先搞明白，有没有出差费，出差费用的报销什么的。加班有没有加班费什么的都要清楚。我们是完全没有的。还有，如果你是房地产估价师，但是老板让你做土地估价报告，那你的提成怎么算也要搞清楚。我们做房地产报告的，做土地报告老板没有给我们一分钱提成。在和老板谈这些问题的时候不要害羞，一定要讲清楚。有些老板说我不会亏待你的，不会比你之前拿得少，但是最后，发给你的钱还没有你原来得的一半，其实老板是知道你之前拿到的钱时多少的。我一个同事被挖角过来的，老板就这样说，但是……后来杯具了。千万小心，这一行很有钱途的，但是自己在做的时候也千万小心。

法律依据

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