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工伤复发待遇提前退休可不可以？

2024-05-19 16人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：483
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专业分析

工伤复发工伤复发待遇提前退休提前退休可不可以？工伤工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例工伤保险条例相关规定，因公受伤，达到一至四级伤残伤残的，保留劳动关系劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴伤残津贴，达到退休年龄退休年龄后按相关政策办理；若劳动者经市劳动能力鉴定劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力丧失劳动能力的鉴定结论，在满足其他条件下，可以办理因病提前退休。根据国家有关规定，办理因病丧失劳动能力人员提前退休的条件如下（1）男性年满50周岁，女性年满45周岁；（2）因病连续停止工作一年以上（精神病患者为2年以上）；下岗人员离开工作岗位一年以上；（3）单位职工经市劳动能力鉴定委员会作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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