两个单位的工作人员可以一起领失业保险吗
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失业保险两家单位交不可以累计,根据《中华人民共和国社会保险法》,失业保险金的数额根据失业人员累计缴费...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位扣员工三险,可以只给员工缴纳一次吗
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不可以。单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,任何拖欠、隐瞒、拒交...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位的员工一人可以有两份工伤险吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询不同省份有工作单位可以工作两份吗
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根据鄂人社发〔2015〕38号文件规定,在本省行政区域内,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员,以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民,年满1...
四川在线咨询顾问团咨询我>>两个单位交的工伤保险有冲突吗?
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根据我国法律规定,具有冲突,只能由用人单位缴纳。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在一个单位买了两份工伤保险, 单位能不能不给买?
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工伤保险本质属于损失补偿性保险的一种,目的是在职工遭受工伤事故时获得医疗救治和经济补偿,并非是使职工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位的员工一人可以有两份工伤险吗?,律师怎么看
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询用人单位可以辞退工伤员工吗?在工伤期间用人单位可以辞退工伤员工
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法律规定用人单位有用人自主权,但这个用人自主权是有一定的限制的,也就是说,单位在聘用员工后,不能随意辞退员工。不过,如果员工发生了工伤事故,此时用人单位可以辞退工伤员工吗?请一起在下文中进行了解吧。一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以用单位给的五险一金吗
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五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位的员工一人可以有两份工伤险吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤保险两个单位交有冲突吗
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有冲突,获得交通事故赔偿的,工伤保险不再赔偿。工伤保险有四个基本特征: (1)强制性。工伤保险作为社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工请假单位可以扣除员工应缴五险一金吗?
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员工请假,单位能在其工资中扣除其应缴的五险一金。单位可以为员工代缴五险一金,并按规定从其工资中扣减。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位应该给员工买工伤保险吗?
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中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位的员工一人可以有两份工伤险吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤保险可以两个单位都承担吗
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一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。 二、社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工在同一单位已经有两个以上的工伤保险
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现行法律并未明确禁止职工在两个或者两个以上的单位同时就业。一、劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>一个单位可以同时承担两个工伤保险责任吗?
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一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。 二、社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工五险可以两个单位同时交吗
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不可以。每个身份证号码只能有一个社保账户和一个住房公积金账户,且个人社会保障号码为全国统一,无法重复...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工职工遭受工伤,单位可以扣发工资吗
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不能扣发工资。工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一个人可以有两个户口吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位没有给员工买工伤保险, 员工受伤了, 员工可以获得双倍赔偿吗?
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用人单位没有参加社会保险,职工遭受工伤事故伤害,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不依法支付的,是劳动争议,协商不成,申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位未缴纳工伤保险费的员工可以要求赔偿工伤保险费吗
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当事人可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位的员工一人可以有两份工伤险吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣员工工伤用工单位还是用人单位
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劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工伤认定书可以单位扣吗?
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工伤认定书被单位扣了可以先与用人单位进行协商沟通,如果用人单位拒不交还,可以到劳动仲裁部门进行投诉,请工伤认定机构给予认定机构留存的认定书进行工伤认定的赔偿问题。劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年,你...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工能否同时与两个单位工伤保险
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一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。 二、社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任...
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