试用期内与不同用人单位只能约定几次的时间
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位违法约定试用期劳动者能怎么维权
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如果劳动者遇到用人单位约定的试用期超过法定最长期限的,或者试用期到期后违法延长的,再或者续订劳动合同...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对用人单位与劳动者只能约定一次试用期吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询同一用人单位对同一劳动者在试用期限内与劳动者能否再次约定试用期
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根据《劳动合同法》第19条第2款的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果约定试用期的用工合同终止或解除后,再次与同一劳动者签订劳动合同的,或者调换其工作岗位、更换工种的,均不能再次约定...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动者可以与公司约定试用期内换用工单位吗
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被派遣员工换用工单位不能另行约定试用期,劳务派遣员工更换用工单位时,劳务派遣公司只能与劳务派遣员工约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可以与单位多次约定试用期吗?
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。 如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位与劳动者只能约定一次试用期吗,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询同一用人单位与动者的试用期如何约定?
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者约定两次试用期后又辞退, 第二次试用期是否有效?
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用人单位与劳动者约定两次试用期的,所约定的第二次试用期无效,单位无权以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动关系。根据《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果在连...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位与劳动者只能约定一次试用期吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者与用工单位约定的试用期法律有哪些规定
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用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正; 违法约定的试用期已经履行的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位可否与劳动者约定先试用后签合同?
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单位不能跟员工约定先试用后签合同。根据法律规定,用人单位与劳动者自建立劳动关系起,就应当订立书面劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>调岗后用人单位是否能再次约定试用期
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调岗后,用人单位不可以再次约定试用期。根据法律规定,试用期结束后,劳动者无论是在合同期限内变换工作岗...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位与劳动者只能约定一次试用期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可否与劳动者约定试用期,试用期长短有何规定?
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用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,试用期的长短与劳动合同期的长短有关。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法约定试用期劳动者能怎么维权
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如果劳动者遇到用人单位约定的试用期超过法定最长期限的,或者试用期到期后违法延长的,再或者续订劳动合同时以调整岗位为名对劳动者再次约定试用期的情形,劳动者可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门将依法责令用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不得超过定的试用期用人单位是否可以与劳动者约定试用期的次数限制
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可以与单位多次约定试用期吗?根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以与劳动者约定试用期,但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。而且约定的试用期不得超过法律规定的期限。 同一用人单位与同一劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>同一用人单位与同一毕业生可以约定多少次试用期?
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 用人单位连续使用同一劳动者在同一岗位或者可替代性的岗位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>能否与非全日制劳动者约定试用期
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非全日制劳动合同不得约定试用期。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询用人单位劳动法对于劳动者只做一天能约定工资吗
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劳动者只要签订了劳动合同,并履行了合同义务,就应当获得劳动报酬,工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。2、我国的劳动法没有规定“干了不到一个月,单位可以不发工资”3、《工资支付暂行...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者约定的试用期未达到法定上限,能否延长试用期期限
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实践中有一种特殊情况,即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限,比如,用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同,合同中约定试用期为三个月,未达到六个月的上限,用人单位可否在三个月试用期满后以...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位与劳动者只能约定一次试用期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能多次约定试用期吗,能否重复约定试用期
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。只要是用人单位不变,该用人单位就只能与同一劳动者约定一次...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以与单位多次约定试用期吗
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可以与单位多次约定试用期吗?根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以与劳动者约定试用期,但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。而且约定的试用期不得超过法律规定的期限。 同一用人单位与同一劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否需要和用人单位约定试用期
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不是,劳动者在与用人单位订立书面劳动合同时除了法律规定的合同的必备条款外,用人单位可以与劳动者约定试用期。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同...
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