员工自离是否享受工资
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员工自离后是有工资的。只要员工在离职前提供了正常的劳动,用人单位就需要按约定向其支付工资。而在其自离...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位辞退员工代通知金标准是什么
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代通知金的计算标准是以上个月的工资标准来确定,如果上个月的工资标准并不是劳动者正常的工资标准,比如说...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工自离代通知金标准可以享受吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工即辞即走可以扣代通知金吗
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1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了,且没有给企业造成损失,企业是不能扣员工工资的 3、如果员工没有通知企业立即走了,且给企业造成损失的,应该赔偿企业损失,如果工资额不能相...
广东在线咨询顾问团咨询我>>代通知金标准含考核工资
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代通知金包括基本工资、绩效工资、津贴及奖金等。用人单位解除劳动合同,在没有提前通知的情况下,应该多支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>代通知金的支付标准上一个月可以吗
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代通知金的支付标准是上一个月是可以的,用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自离代通知金标准可以享受吗,律师怎么看
离婚可以由代理人代理吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询商标注册受理通知书多久下来
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司的一个员工自离需要扣代通知金吗
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代通知金是指单位代替提前30天通知。也就是原本单位应当提前30天书面通知劳动者解除劳动合同,但是单位可以以支付一个月工资来代替提前30天通知。而工资赔偿或者经济补偿金是另外一回事,分别计算。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>通知金的标准是代通知金的基本工资吗
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通知金的工资标准是劳动合同终止时上个月的工资标准。根据《劳动合同法实施条例》第二十条,用人单位根据《劳动合同法》第四十条选择支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外工资应当按照劳动者上个月的工资标准...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自离代通知金标准可以享受吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职时给员工代扣通知金违法吗
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扣离职员工代扣通知金不合理。代通知金的赔偿一般发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况中,员工单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职时扣除代通知金合法吗
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工主动离职代通知金要缴纳吗
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代通知金是用人单位支付和劳动者的,劳动者不需要支付代通知金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医保要交多少年可以享受终身
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到员工自离代通知金标准可以享受吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金可以代交社保吗?
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辞退的代通知金是不需要缴纳社保的。 确定是缴纳社保吗?不是纳税吗 还是说辞退的代通知金也要累计加到工资中,作为缴交社保的基数?...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司要离职要退员工代通知金吗?
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根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算。反...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退代付通知金标准具体有哪些
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辞退员工代通知金为劳动者一个月的工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出自离需要扣代收通知费吗
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员工自离不需要扣代通知金。代通知金是用人单位支付给劳动者的,劳动者不需要支付代通知金。员工和用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退的员工代通知金标准具体有哪些呢
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辞退员工代通知金为劳动者一个月的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工的代通知金要报税吗?
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员工的代通知金需要报税,因为代通知金属于工资收入的一部分,应按个人所得税税率纳税。根据《劳动合同法实施条例》第二十条:用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工可否提前离职!未约定的代通知金!
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代通知金的赔偿一般都是发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况当中,如果说员工单方面离职并没有事先向公司说明的话是需要赔偿相应的违约金的,违约金是不包括代通知金的,所以说员工单方面离职不用赔偿代通...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自离代通知金标准可以享受吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工代通知金赔偿标准是多少
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公司辞退员工代通知金赔偿标准,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拘留通知书下来可以办取保吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询员工提出离职后可以享受婚假吗?
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员工离职后通常不能够享受婚假。 《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>社保可以代缴通知金吗
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可以代办,不可以代缴,必须本人名字的账户扣缴。 一、社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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