月嫂节假日有双倍工资吗
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节假日月嫂可要求雇主支付三倍工资,根据我国劳动法规定,如雇主或用人单位要求劳动者在法定节假日工作的,...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对月嫂法定假日工资怎么计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,5年经验在线咨询法定假日当月工作日计算
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一、法定假日当月工作日计算 工资的核算方法有多种:月薪制、日薪制、按30天/月计、按21天/月计等,具体怎么算企业有明确规定。如按30天计算的,清明节(含国家法定节假日)有工资;如按21天计算的,清明...
北京在线咨询顾问团咨询我>>计件工资制法定假日工资要如何计算呢?
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实行计时工资制度的岗位,计算和支付加班工资的基数为劳动合同约定的劳动者本人小时工资标准;计算和支付加...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>计件工资有带薪法定节假日假吗怎么算
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1、对于员工在依照既定标准的劳动定额之外,在规定工作时限以外所付出的辛勤努力所创造出的劳动成果,应按...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
月嫂法定假日工资怎么计算?,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询月嫂有法定节假日吗
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月嫂有法定节假日。月嫂的法定假日就是国务院节假日办发布的法定假日,月嫂遇到法定节假日,如果是和雇主签订劳务合同的,一般不会加钱;如果是与家政公司签订劳动合同的,法定节假日上班公司必须支付加班费,不得低...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工资计算日的法定节假日是在10月份
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法定假日和公休日上班的应当按照标准发放加班费,日工资用月工资除以21·75天即可。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对月嫂法定假日工资怎么计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
月嫂法定节假日需要给双倍吗
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国家现有法律并没有强制性规定,月嫂和雇主之间的关系是属于劳务关系,不是劳动关系,应依照《中华人民共和...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>法定节假日带薪休假工资计算公式
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没有安排休假的,按照日工资的300%发放未休年休假工资报酬。 安排休假的,按照正常工资标准发放劳动报...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>请月嫂能享受国家法定节假日吗
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具体情况具体分析,如果月嫂不是签约的员工而是自由职业者,那么雇主需与月嫂们协商,来确定月嫂是否享有法...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到月嫂法定假日工资怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月嫂法定假日是哪几天
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xx母婴是一个合同周期是连续26个工作日,周末不休。根据国家劳动法,享受国家法定所有节假日,国家法定节假日如果不休工资是双倍...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>月嫂节假日都给三倍工资吗?
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月嫂可以和雇主协商,雇主雇佣月嫂的合同属于服务合同,不属于用人单位雇佣劳动百者的《劳动合同》,法定节假日是不是发双薪,由甲乙双方在服务合同中约定。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>日工资怎么算病假工资的计算
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病假工资按现行规定,支付的标准为:可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%,法律依据如下:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>月嫂日工资除以30还是26
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月嫂的日工资与工厂工人的日工资计算是不同的。单位工作人员有双休日,用月工资除以22得日工资。月嫂用月...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>月嫂遇到法定节假日可以加钱吗
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月嫂遇到法定节假日加班的,是与家政公司签订劳动合同的,用人单位应当按平时工资3倍标准支付加班费;是与...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询长病假法定假日工资如何计算?
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疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日计算工作日发放工资吗
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21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到月嫂法定假日工资怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工日常请病假工资怎么计算
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医疗期是指企业员工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,员工医疗期按其实际参加工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询计件工资假日加班工资怎么计算
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计件工资假日加班工资应当是根据工作的时间来确定的,比如说如果是在法定节假日加班的话,是需将按照三倍的工资来进行计算。如果是属于周末加班的,那么应当是按照劳动者本人工资的两倍来发放加班工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>误工费日工资月工资怎么计算?
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误工费日工资计算方法为日工资=月工资收入÷月计薪天数,而月计薪天数(365天-104天)÷12个月=21、75天,即日平均工资(相同或者相近行业)上一年度职工的平均工资÷12个月÷21、75天。现在我...
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