病假工资怎么算,工资怎么算,请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候,因为生病而请病假时,在病假期间,因为员工并没有上班,所以他的工资并不是按实计发的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我是公司的员工,生病了,请问正常病假工资如何计算
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病假工资的支付标准为: 本企业工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资的7...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工日常请病假工资怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工因病请假员工请病假工资计算是按什么算的
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>员工请病假期间日工资标准
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一、员工请病假期间工资怎么发放 企业在决定员工病假期间的工资支付政策,处理员工的长期病假,确立医院开...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我请病假了,请问劳动法员工病假工资怎样算工资
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关于劳动法员工病假工资怎么算工资有如下回答1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工日常请病假工资怎么计算,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工病假要计算工资待遇,员工病假怎么计算工资待遇呢?
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1、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假有工资吗,请病假计算方式
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员工患病或非因工伤残,除按规定比例支付病假工资或疾病救济费外,还应支付国家、省、市规定的各项生活补贴,如上述病假待遇低于员工生活困难补贴标准和各项生活补贴之和(现为97)。44元),原则上按照职工生活...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工日常请病假工资怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工假日加班工资如何计算
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法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资=加班工资基数÷...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工请病假怎么计算工资,劳动法怎么规定的?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假期间工资按员工日工资的多少计发
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病假期间工资的计发包括: 1、对于在签定劳动合同时就有约定的,则需要按照合同所约定的与职工的职位相对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工日常请病假工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假的问题员工整月请病假怎么计算工资
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则之...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假工资计算厦门员工病假怎么算按最低标准吗
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算请病假工资?
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何计算病假工资待遇
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>退休人员休病假工资怎么计算呢?病假工资应如何
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根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工请病假,对于职工请病假的工资怎么计算呢?
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>连续病假日和病假日工资如何计算
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依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》(53年1月26日公布)第十六、十七条规定: 医疗期内工资计算。连续工龄<2年的,病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且<4年者,病假日工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工日常请病假工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我因为做手术请病假。员工请病假工资怎么核算?
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1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询病假在员工自动放假日怎么算工资
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劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假当月如何计算工资
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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