绩效工资不写在合同里合法么
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劳动合同中绩效工资不一定要写明。劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。因为根据劳动合同法规...
签合同自己不按最低工资写合同违法吗?
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签订合同时按照最低工资签不违法。但是,在试用期间,用人单位支付的工资不得低于用人单位所在地的最低工资...
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厂里拖欠工资多久算违法
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请假不发工资合法吗
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工资是3300里写基本工资1550合法吗
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扣去自己负担的社保后,除去加班费、高温津贴这种,满勤的话,你到手必须是当地最低标准工资线之上。基本工资只是基本而已,工资构成还包括奖金、绩效、津贴等其他。所以基本工资1550可以写1550,主要看到手...
劳动合同只写工资金额没写工资算违法吗?
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劳动合同不写工资金额不合法。法律规定,劳动合同中应当写明劳动报酬。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准...
旷工违纪辞退有工资吗?他们这里不发工资合法吗?
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(一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组...
不明白,就问一问
合同里不写工资违法吗,律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
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工作不签合同算不算违法行为
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不签合同交首付违法吗
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工资要写在合同里么?
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工资要写在合同里,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内...
出资违法吗劳动合同没有写工资多少合法
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劳动合同没有写工资是违法的,劳动合同应当写明劳动报酬,劳动报酬是劳动合同的必要条款。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民...
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工资数额要写进合同里面吗
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工资数额要写进合同里面。按照法律的规定,劳动报酬属于劳动合同的必备条款。按照规范的做法,劳动合同中应...
合同上有一个没写工资应该怎么写违法不?
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合同上没写工资违法。 根据相关法律规定,劳动合同中须注明劳动报酬、工作时间、工作内容、工作地点等。 ...
合同上未写基本工资合法不合法
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合同上未写基本工资不合法。劳动合同应当约定的条款有:劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内...
试工期7天不给工资合法吗
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延迟工资发放违法吗
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加班工资可以写在合同里吗?
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加班费不是劳动合同的必备条款,可以写也可以不写。安排劳动者加班的,应当按照以下标准支付加班费: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
劳动合同里写的违约金是三个月的工资吗?
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劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严...
工资发这80% 还不写进合同里会有责任吗
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如果双方为劳动关系,则不应当克扣工资。...
自离厂里不发工资合法吗
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在公司上班自离不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。...
劳动合同里的工资怎么写
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劳动合同里是要写工资的。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬;工作内容和工作地点;用人单位的名称、住所...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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员工工资不发去哪里投诉
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劳动合同中没有写的,合同里面有没有工资,合法吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
劳动合同不写工资员工离职这样的行为违法吗?
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国家规定,必须在合同中规定工资金额和工资发放的日期,但是提成不包括在内。如果你的单位没有在合同中规定这些,你可以不签合同,签合同意味着就必须给员工缴劳动保险,向你这种情况,如果不签合同,而且公司也同意...
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厂里克扣工资违反劳动合同法么
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如果是无故克扣的违反《劳动合同法》如果因下列原因克扣,则不违反: 1、职工因个人主观原因没有完成生产...
合同工资和实际工资不符怎么办
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劳动合同里写工资吗,法律上该如何规定
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劳动合同里应当明确写清工资报酬。劳动工资报酬条款属于劳动合同的必备条款,依法应当明确。工资应按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不能超过一个月,劳动合同里未写明工资报酬的可向当地的劳动监察大队举报投诉...
合同上写不签合同是违法吗
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用人单位违法。 《中华人民共和国劳动合同法》明确规定,用人单位与劳动者应当在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。附:《...