什么是劳动保护费?劳动保护费范围有哪些?
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劳动保险费,是指企业支付离退休职工的退休金(包括提取的离退休职工劳动统筹基金)、价格补贴、医药费、易...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳保费是劳动保护费吗?
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劳保费是劳动保护费,是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。用人单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司要求员工交劳动保护费,请问劳动保护费算什么费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
收保护费构成什么罪名
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁律师费收费标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动保护费计算方式?
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劳动保护费计算是:年工作日:365天-104天(为一年52周的双休日)-11天(法定节假日)=250天月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数:月、年的工作日×每日的8小时...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>如何区分劳动保险费和劳动保护费
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劳动保险费,是指企业支付离退休职工的退休金(包括提取的离退休职工劳动统筹基金)、价格补贴、医药费、易...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动保护费与员工福利费有何区别
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劳动保护费与员工福利费区别有:劳动保护费是指确因工作需要企业为员工配备或提供相关安全保护用品等所发生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要求员工交劳动保护费,请问劳动保护费算什么费,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询民法典消费者权益保护法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职后劳动保护用品由公司提供, 员工应该承担劳动保护用品费吗
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1、员工使用的劳动防护用品应由单位提供,员工是不需要支付劳动保护用品的任何费用的,如果单位在员工离职时扣除劳动防护用品费用,是属于单位随意克扣员工工资的行为,员工可向劳动部门进行投诉。同时也可向安监部...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保险和劳动保护费有什么不同?
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劳动保险费,是指企业支付离退休职工的退休金(包括提取的离退休职工劳动统筹基金)、价格补贴、医药费、易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资,职工死亡丧葬补助费、抚恤费,按规定支付给离休干部...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要求员工交劳动保护费,请问劳动保护费算什么费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
丽江劳动保护律师费用怎么算
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工福利费和劳动保护费的区别是什么
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职工福利费和劳动保护费区别: 企业职工福利费包括职工集体福利和用于员工个人的福利两大类,而职工集体福...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司要求员工穿戴劳动保护用品的作用是什么
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员工穿戴劳动保护用品的作用是: 1,是保护员工安全的需要,例如:街道环卫人员穿的红黄色的衣服,可以醒...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司要求员工交劳动保护费,请问劳动保护费算什么费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工资和员工劳动保护费的区别?
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《中华人民共和国国家税务总局关于扣除企业工资薪金和职工福利费的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定的支出项目,应当按照职工福利费的有关规定税前扣除。说明《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保险的费用与劳动保护费都有什么区别?
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劳动保险费,是指企业支付离退休职工的退休金(包括提取的离退休职工劳动统筹基金)、价格补贴、医药费、易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资,职工死亡丧葬补助费、抚恤费,按规定支付给离休干部...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保护费与员工福利费有何区别
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企业发生《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定的支出项目,应作为企业发生的职工福利费,按职工福利费的有关规定在税前扣除。 说明《实施条例》第四十...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保护费属于职工薪酬吗
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劳动保护费不属于职工薪酬。劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>应该如何解释劳动保护费
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劳动保护费是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出。企业以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤护理费由谁承担
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问职工劳动保护费按多少提取,谢谢
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按实计入成本费用,不用计提...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工交劳动保护金违法吗
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1.《对“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否制止的请示”的复函》中,明确表示:“对用人单位向职工收取的‘劳动合同保证金’、‘劳动保护物品及生产工具使用(承包)抵押金’等行为应予以制...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要求员工交劳动保护费,请问劳动保护费算什么费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动保护费的扣除标准是
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劳动保护费的扣除标准是企业发生合理的劳动保护支出准予扣除。也就是说据实扣除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司要求员工穿戴劳动保护用品的作用是什么
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员工穿戴劳动保护用品的作用是: 1,是保护员工安全的需要,例如:街道环卫人员穿的红黄色的衣服,可以醒目地提示行人、车辆,因为这些人群总是在道路上工作,工作环境条件较差,通过穿用这种劳动防护用品可以大大...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请问新劳动法中对派遣员工有什么保护?
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1、劳动法中对派遣制员工有保护的,劳务派遣的员工同样适用劳动法的。 2、《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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