劳动合同没到期,一方提出离职直接走人可以吗
图文226人已浏览
劳动合同没有到期不可以直接离职走人。劳动合同未到期,员工提前解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>入职直接签劳动合同
图文410人已浏览
是的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同期满可以直接离职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,362人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,773人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职后补签的劳动合同期满不满一个月可以直接解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
河北在线咨询顾问团咨询我>>在实习期间可以直接找劳动合同吗
图文178人已浏览
劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是相关规定的试用期,正式录用前的试用期,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职满30天未交接完可以直接走吗
图文852人已浏览
劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制,因此...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期满可以直接离职吗?,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
视频7,674人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
视频2,978人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询丈夫家暴可以直接离婚吗
视频1,001人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询合同期满员工未办理离职手续直接辞职可以吗
问答584人已浏览
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期可以劳动合同直接延期吗
问答584人已浏览
是。 1、根据《劳动合同法》相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止; 2、根据《劳动合同法》第42条第 ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期满可以直接离职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没办离职手续多久可以直接解除劳动合同
图文189人已浏览
没办离职手续可以解除劳动合同的时间说不准。因为未办离职手续,就是没有真正的解除劳动关系。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签了直接走人了可以直接走人吗
图文215人已浏览
劳动者签了劳动合同后直接辞职走人的,相应的后果需要分情况讨论。 1、如果用人单位不存在过错的,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同已签,劳动者可以直接开除吗
图文217人已浏览
如果签了劳动合同,如无法律规定情形,不能直接开除员工。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚可以直接委托律师吗
视频952人观看
刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同期满可以领失业金吗?
视频4,242人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同期满可以直接离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期签订劳动合同能直接离职吗?
问答584人已浏览
试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,我不续签,不写离职书可以直接离厂吗
问答584人已浏览
到期未续签又未继续工作的,视为双方解除劳动关系,不需要书面;如果劳动合同到期未续签但是继续工作的,存在事实劳动关系,辞职需要书面提出...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职后劳动合同到期,能否直接辞职?
问答584人已浏览
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没毕业可以直接签劳动合同吗
图文79人已浏览
没毕业可以直接签劳动合同,但是在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,也可以不签订劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同能直接签无限期吗
图文139人已浏览
签订无固定期限的劳动合同主要分为三类情形:第一类,用人单位与劳动者经协商一致,可以直接签订无固定期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
视频1,046人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
视频8,039人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法试用期直接辞职可以吗
问答584人已浏览
试用期是劳动者和用人单位相互考察的一个时期,劳动者在试用期内不符合用工条件的,用人单位可以解除劳动合同,如果劳动者觉得用人单位不适合自己的,可以辞职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>入职协议可以直接作为劳动合同的吗
问答584人已浏览
入职协议的基本内容如果具备了的一般要件,应视为签订了书面的劳动合同。入职协议可以视为简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容,并未根据...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期满可以直接离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职和签订劳动合同之后可以直接上班吗
图文177人已浏览
入职签订劳动合同之后劳动者和单位就建立了劳动关系,劳动者可以直接去上班。公司应在员工入职起一个月内与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同丢失可以补吗
视频2,055人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期离职公司能直接劝退吗
问答584人已浏览
工作劳动合同到期了公司不可以劝退。 法律上规定,工作劳动合同到期了,用人单位不打算续签劳动合同的,应当通知劳动者,并且按照规定向劳动者支付经济补偿,用人单位该行为不属于劝退。 根据《中华人民共和国劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职合同签了可以直接走吗?
问答584人已浏览
您问的合同到期了可以直接走吗这个问题,我给您一下几点建议: 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询