员工死亡公司直接可以解除劳动关系吗
图文136人已浏览
员工死亡公司可以不解除劳动关系,而是可以让该劳动关系自动终止。如果有员工死亡或者被法院宣告死亡等情形...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位与员工之间的劳动关系可以直接解除吗
图文18人已浏览
符合相关法律规定的,单位可以直接解除劳动关系。不符合法律规定的,则不能直接解除劳动合同;单位违法解除...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对医疗期满可以直接解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,815人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频723人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询解除劳动关系员工可以直接可以去主动提出吗
问答584人已浏览
员工有选择工作的自由,当然也有要求解除劳动关系的权利,因此,员工是可以主动解除劳动关系的。但是,需要按照劳动法的规定,提前向公司申请解除劳动关系并完成岗位的工作交接。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>终止劳动关系直接仲裁可以吗
图文173人已浏览
若双方约定的终止条件未出现,可以直接申请劳动仲裁以达到终止劳动关系的目的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何向单位直接起诉解除劳动关系
图文95人已浏览
单位一般不可以直接起诉解除劳动关系,劳动争议适用仲裁前置,用人单位应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗期满可以直接解除劳动关系吗,律师怎么看
身份证可以直接刷医保
视频10,821人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
视频498人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询党关系转接有时间期限吗
视频19,852人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询收养关系可以直接解除吗?
问答584人已浏览
法律规定收养关系可以解除,收养人和送养人双方协议可以解除,但养育子女八岁以上的,应当征得本人同意。收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵犯未成年子女合法权益的行为的,收养人有权要求解除养父母与子女之间...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗期满后,原有的劳动关系可否解除
问答584人已浏览
为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害,《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:劳动者“患病或者负伤,在规定的医疗期内的”,“用人单位不得解除劳动合同”。医疗期满后,员工已痊愈,可以从事原来的工作,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对医疗期满可以直接解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医疗期内公司能否单方解除劳动关系
图文176人已浏览
医疗期内公司不能单方解除劳动关系,《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分居两年可以直接解除婚姻关系吗
图文89人已浏览
分居满两年能提出解除婚姻关系。且若当事人就离婚等内容协商一致的,可以共同向婚姻登记机构申请离婚登记,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期不上班可以劳动关系解除吗
图文353人已浏览
会的。根据我国劳动法和劳动合同法规定严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。在经过单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
视频2,541人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询哪些情形可以解除继父母子女关系
视频805人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到医疗期满可以直接解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不解除劳动关系直接在新公司上班可以吗
问答584人已浏览
原公司不解除劳动关系可以入职新公司,法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。 否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除的事宜可以直接申请仲裁吗
问答584人已浏览
解除劳动关系存在争议的可以请求劳动仲裁。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动关系医疗期内能解除吗
问答584人已浏览
医疗期满,用人单位可以与劳动者解除劳动关系。我国法律规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下能直接解除劳动合同关系
图文14人已浏览
1、当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: (1)使用不合格,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同期满,医疗期内,可以终止或者解除劳动合同吗
图文208人已浏览
医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。医疗期的期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同居关系怎么解除
视频1,808人观看
贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,116人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询医疗期满能直接解除劳动合同吗,法律的规定是什么
问答584人已浏览
在劳动者的医疗期满后,用人单位一般不能直接解除劳动合同;如果劳动者具有重大过错,才可以直接与其解约;或者劳动者不能从事原工作或者单位新安排的工作,单位才可以无过错性辞退劳动者。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>协议解除劳动关系可以直接办理失业证明吗
问答584人已浏览
协议解除劳动合同可以领失业金,劳动者是需要到当地社会保障部门,缴纳必要申请材料,领取失业金的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗期满可以直接解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系可以直接终止合同吗
图文104人已浏览
事实劳动关系能不能随时终止。依据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以随时解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,130人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询王章勇律师:员工医疗期满,公司可否直接解除劳动合同
问答584人已浏览
医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤,停止工作治病休息,但不得解除劳动合同的时限。医疗期是根据员工实际参加工作年限,以及员工在本单位工作年限,给予3个月到24个月不等。当员工医疗期满后,公司可否直接...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除期限内协商解除可以直接解除吗
问答584人已浏览
1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时,提出解约的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询