公司交接不完成拒不发工资怎么办
图文27人已浏览
公司以离职工作交接未完成拒绝发工资，劳动者可以合用人单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。 提供劳动获...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
未交接工作离职工资扣发合理吗
图文169人已浏览
未交接工作离职，用人单位扣发劳动者工资是不合理的。如果用人单位违法扣工资，员工可以向当地的劳动行政主...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对公司以离职工作交接未完成拒绝发工资如何处理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,022人观看
李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
工伤后同事拒绝作证怎办
视频1,778人观看
黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司交接工作未完成。员工拒绝发工资该怎么办
问答584人已浏览
公司因未完成离职工作交接而拒绝支付工资，劳动者可以与用人单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。 提供劳动报酬是劳动者的法定权利。任何一个劳动者为公司提供劳动，公司都应该及时足额支付工资。公司以任何理由拒...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
公司以工作未交接完毕为理由拒绝终止劳动合同怎么办
图文3人已浏览
员工有权提出主动离职，提前30日通知即可，30日期满可以直接走人，不需要承担相应责任，单位应当结算工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
公司以工作未交接完毕为由拖欠工资
图文1,144人已浏览
双方可以就劳动报酬问题协商解决。不能达成一致协议的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司以离职工作交接未完成拒绝发工资如何处理，律师怎么看
公司没有资质可以接工程吗
视频1,489人观看
李先映律师|
联合创始人，10年经验
在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,206人观看
吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
在线咨询
员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频2,019人观看
颜惠律师|
团队负责人，5年经验
在线咨询
员工工作期间公司以交接工作为由拒绝发工资
问答584人已浏览
如果用人单位有证据证明该损失是由劳动者造成的，劳动者辞职以后，过来一个月的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者赔偿其损失的。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
离职交接没完成工资如何发放
问答584人已浏览
离职时用人单位不得拖欠或者扣除工资，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者辞职工作交接没完成，只要劳动者辞职到期的，用人...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司以离职工作交接未完成拒绝发工资如何处理，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工作交接未完成可以暂扣工资吗
图文8人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
可以要求公司发完工资才交接工作吗
图文7人已浏览
遇到拖欠薪资的问题，员工当然有权利拒绝进行相关工作任务的移交；同时，我们也要明白，违法行为是无法与合...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
员工辞职工作交接没完成，公司可以不支付工资吗
图文27人已浏览
劳动者辞职工作交接没完成，只要劳动者辞职到期的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
没有资质的公司能接工程吗
视频1,518人观看
李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
视频3,278人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到公司以离职工作交接未完成拒绝发工资如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职后，公司以未交接工作为由拒不发工资，单位是否能
问答584人已浏览
如果用人单位有证据证明该损失是由劳动者造成的，劳动者辞职以后，过来一个月的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者赔偿其损失的。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
未完成工作交接可以提出离职吗
问答584人已浏览
如果劳动者提出离职，但没完成工作交接的，一般不可以走。劳动者解除劳动合同的，应当按照双方约定，办理工作交接。而用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
工作交接未完成可以暂扣工资吗?
问答584人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司可以以没有交接好工作为由拒发工资吗
图文12人已浏览
可以到劳动监察大队投诉，如单位还有违法的行为是可以主张其他赔偿。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
辞职交接完成后，公司拖欠工资应该如何办
图文7人已浏览
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
开发商拒绝交房算违约吗
视频656人观看
黄彬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,758人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
员工辞职工作交接没完成，公司可以不支付工资吗
问答584人已浏览
劳动者辞职工作交接没完成，只要劳动者辞职到期的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
离职未交接就拒发工资怎么办
问答584人已浏览
不能。 《劳动合同法》规定，用人单位应该按照劳动合同约定与国家规定，向劳动者及时足额的支付报酬，《工资支付暂行规定》规定，用人单位应在双方依法解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司以离职工作交接未完成拒绝发工资如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资，拒绝发放工资
图文9人已浏览
可以向劳动行政部门投诉。 劳动合同是双方权利义务的凭证，按时足额发放工资是用人单位的义务，用人单位应...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
故意拖欠工资如何处理
视频1,012人观看
胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
没有和新人交接工作，公司员工离职未交接工作扣工资吗
问答584人已浏览
如果是员工本人原因没有交接，如果造成公司直接经济损失的话，是可以扣工资抵扣损失的。 依据《工资支付暂行条例》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
公司以离职为由拒绝发放工资怎么办
问答584人已浏览
1、公司以离职工作交接未完成拒绝发工资属于违法行为，会被行政部门责令支付工资，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 2、法律依据《劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
