公司以工作未交接完毕为由拖欠工资
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双方可以就劳动报酬问题协商解决。不能达成一致协议的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>以工作调动为理由终止劳动合同成立吗
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是属于变更工作内容而不是终止劳动合同,如果员工不服从调动,用人单位解除劳动关系的要支付经济补偿,具体...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司以工作未交接完毕为理由拒绝终止劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司以解除劳动合同为由终止员工劳动合同
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、单位没有符合劳动法规定的理由让员工下岗,属单方面解除劳动合同,而且是违反劳动法解除劳动合同。 2、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动法法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司以离职工作交接未完成拒绝发工资如何处理呢
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公司以离职工作交接未完成拒绝发工资,劳动者可以和用人单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁。 提供劳动获...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同终止也必须交接工作吗
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司以工作未交接完毕为理由拒绝终止劳动合同怎么办,律师怎么看
合同拒绝履行怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工以放弃劳动合同为由拒绝发工资, 公司是否可以以此为由拒绝支付
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1、以工作失误为由给其造成损失而拒发7、8月份工资,公司必须提交相关证据,否则不能扣资。即使要扣工资,按国家规定所扣工资不能超过你当月收的20%,否则违法。 2、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以离职工作交接未完成拒绝发工资究竟如何处理
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1、公司以离职工作交接未完成拒绝发工资属于违法行为,会被行政部门责令支付工资,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 2、法律依据《劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司以工作未交接完毕为理由拒绝终止劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司以未交接清楚工作为由不发工资怎么办
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老板以工作交接不清楚为由不发工资属于用人单位非法拖欠劳动者合法工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司合同终止可以拒绝赔偿吗
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劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司以离职为由拒绝发工资怎么办?
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公司以离职工作未完成交接为由拒绝发工资的,劳动者可以与公司协商,要求其在解除或终止劳动合同时一次性发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司以工作未交接完毕为理由拒绝终止劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职手续完毕老板以检查工作内容为由拒绝
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证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职交接未完成拒绝发工资怎么办
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公司以离职工作未完成交接为由拒绝发工资的,劳动者可以与公司协商,要求其在解除或终止劳动合同时一次性发放;如果协商不成的,则通过申请调解、仲裁等方式来处理。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中以完成一定工作任务为期限终止劳动合同
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需要一次性支付相应的工资作为经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条第五项明确了解除劳动合同需要支付经济补偿的只有固定期限的劳动合同,排除了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。但是,《劳动合同法实施条例》...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同完毕可以撤销吗合同终止后怎么办
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合同已经履行完毕还能撤销。基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司终止合同的理由
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1.合同因当事人双方全面履行而消灭; 2.合同因情势发生变化,双方在不损害国家利益或社会公共利益的条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房终止合同怎么写
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询商户违约合同终止商场怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司以确无法补签劳动合同理由拒绝员工续签怎么办
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你可以签字,也有权要求支付双倍的工资。但补充后,权利保护要求支付双倍工资将不利,关键是不能证明合同是劳动者仲裁后的单位,是以前的合同,公司疏忽没有签订合同,员工有权拒绝补充,申请仲裁,并要求双倍工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解除或者终止劳动合同时,劳动者拒绝办理工作交接,应当承担什么样的法律责任任?
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一百零五、解除或者终止劳动合同时,劳动者拒绝办理工作交接,应当承担什么样的法律责任《劳动合同法》 第五十条 第二款规定:劳动者应当依照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司以工作未交接完毕为理由拒绝终止劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司说工作未完全交接,不支付工资,怎么办?
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公司不发工资可通过以下方式维护权利: 1、向相关负责人提出异议,与其自由协商; 2、向劳动行政部门投...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司以停止劳动合同为由辞退员工
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你可以申请劳动仲裁,但你的仲裁时效有一点问题,所以要从你知道或者应当知道你的权利受到侵害之日起一年之内申请劳动仲裁。知道或者应当知道你可以在这个问题上想点办法才能受理。另外,要看公司以什么理由停止你的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>老板以工作为由,以各种理由变动劳动合同内容,我可以拒绝让他换吗
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《劳动合同法》第17条规定了劳动合同的必备条款,“工作内容”就是其中的一项,如要改变其中的工作内容必须要经过劳动者和用人单位的协商,如果老板想要调换你的岗位应该征得你的同意。同时《劳动合同法》第40条...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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