离职手续完毕老板以检查工作内容为由拒绝

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• 问老板以工作为由扣工资
  

  首先，如果你已经工作一个月以上，可以要求自第二个月起支付双倍工资，同时要求老板支付被不合理克扣的工资的，建议您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。

• 问老板永远都以各种理由拒绝发工资
  

  可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

• 问员工如何拒绝办理离职手续？
  

  1、劳动合同法37条规定，试用期内劳动者提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。过了试用期的，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。只要劳动者依法解除劳动合同，用人单位无权拒绝。2、如果因劳动者依法解除劳动合同，用人单位拒绝支付工资或克扣工资，或拒绝为劳动者出具解除劳动合同证明，导致劳动者无法办理社保转移的，由劳动保障部门责令整改，给劳动者造成损害的，用人单位应依法赔偿。3、劳动者可以搜集证明双方劳动关系的书面凭证，以及证明对方拖欠工资的合法有效证据，在交涉未果的情形下，向人民法院申请支付令，维护己方合法权益。司法依据《中华人民共和国劳动合同法》37条、89条司法依据《中华人民共和国民事诉讼法》216条、217条

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