员工未完成工作就离职怎么办？
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劳动者不交接完工作就离职，如果给公司造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。劳动者需要依法来提出辞职，一...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
公司拖欠工资，拒绝发放工资
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可以向劳动行政部门投诉。 劳动合同是双方权利义务的凭证，按时足额发放工资是用人单位的义务，用人单位应...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
公司以工作交接未完成拒绝发工资如何处理
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公司以离职工作交接未完成拒绝发工资，劳动者可以和用人单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。 提供劳动获得报酬是劳动者的法定权利，任何一位劳动者为公司提供了劳动，公司就应该及时足额支付工资，公司以任何理由...
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员工拒绝办理入职手续公司能否不发工资
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根据劳动合同法第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动关系的建立以用工事实为依据...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司以工作未交接完毕为理由拒绝终止劳动合同怎么办
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员工有权提出主动离职，提前30日通知即可，30日期满可以直接走人，不需要承担相应责任，单位应当结算工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
公司以离职未完成工作拒绝发工资怎么办，律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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员工工作期间公司以交接工作为由拒绝发工资
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如果用人单位有证据证明该损失是由劳动者造成的，劳动者辞职以后，过来一个月的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者赔偿其损失的。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动...
河南在线咨询顾问团
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发错工资被公司拒绝应该怎么办
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工资发错员工拒还，可以协商解决，协商不成可以走司法途径追回公司损失。...
广东在线咨询顾问团
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公司拒绝提供工资条怎么办
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公司拒绝提供工资条的处理方法如下： 1、向劳动部门投诉解决：投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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工资未结清是否可以拒绝办理离职手续
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不办理离职手续，就无法结清工资，属于自动离职。自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没办法结...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司以员工完成损失不发工资
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员工因工作失误造成重大损害的，被解除合同没有补偿。对损失大小的界定，原则上按用人单位依法制定的规章制...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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遇到公司以离职未完成工作拒绝发工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工离职前给公司造成损失了，离职时该不该拒绝发工资呢？
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要看造成损失的具体情况及公司的规章制度的具体等等...
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离职员工又到公司部门拒绝打工资要怎么办
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如对方拒绝退还的，可以起诉，要求不当得利受益人返还取得的利益，如因此给您造成经济或其他损失，也可一并主张其承担赔偿责任。...
广西在线咨询顾问团
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离职后，公司以未交接工作为由拒不发工资，单位是否能
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如果用人单位有证据证明该损失是由劳动者造成的，劳动者辞职以后，过来一个月的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者赔偿其损失的。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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以未完成工作为由克扣工资
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1.公司是不能以此为理由克扣工资的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期离职不满一个月公司拒绝发工资怎么处理
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1、劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
拒绝离婚怎么解决
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司拒绝发工资合法吗
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公司拒绝提供工资清单不合法。劳动者可以直接向单位索要；单位拒不发工资条的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部...
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员工自主择业离职公司不给发工资, 是否可以以此为由拒绝发放工资?
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员工有自主择业的权利，员工只要按照法律规定提前通知单位即可，没有错。员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不...
广西在线咨询顾问团
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老板以工作态度原因，拒绝发放工资
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可以申请劳动仲裁...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤工资怎么发
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刘星律师|
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离职后工资拒绝发放问题
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收集、保留证据，依托劳动执法部门解决。最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据，以证据为基础，投诉其到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。直接...
重庆在线咨询顾问团
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员工拒绝办理入职手续公司能否不发工资呢？
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根据劳动合同法第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动关系的建立以用工事实为依据，不以是否办理档案转移和社会移为依据。自该编辑在杂志社工作开始双方劳动关系就已形成，其付出劳动接受单...
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